A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans l'industrie, basé à Nanterre, recherche un Responsable Droit Social F/H pour un poste en intérim.MissionsGérer et piloter les audits sociaux dans le cadre d'opérations de croissance externe et de restructurations internes (acquisitions de sociétés, cessions de fonds de commerce, fusion, scission, etc) Assister et conseiller les RRH et certains opérationnels dans le domaine des relations individuelles et collectives du travailParticiper, en étant force de proposition, à la rédaction d'accords collectifs (NAO, temps de travail, intéressement, participation, accords de substitution, etc...);Manager 1 Juriste droit socialSuivre les litiges du Groupe avec les URSSAF: préparation des courriers de contestation et des saisines de la CRASuivre les contentieux sociaux en coordination avec les cabinets d'avocat du Groupe;Tenir régulièrement informé le réseau RH des évolutions de la réglementation en vigueur (légale, réglementaire, jurisprudentielle);Profil du candidatDe formation BAC +5 en RH ou en droit social, vous avez à minima 7 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement avec plusieurs conventions collectives.Vous avez une maîtrise du droit social individuel et collectif.La connaissance de la convention collective Assainissement et maintenance industrielle est un plus.Vous faites preuve d'une excellente capacité rédactionnelleVous démontrez une certaine aisance relationnelle dans vos échangesVous êtes polyvalent et capable d'intervenir sur des dossiers à fort enjeuxConditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 60 000€Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles.
