Chef de projets Applicatif UNIT4 ERP
Hardis Group
- Grenoble, Isère
- CDI
- Temps-plein
- L'animation et du suivi des différents comités (comités utilisateurs, comités opérationnels, COPIL)
- L'animation et du pilotage de la roadmap des évolutions de la solution dont :
o Identification des besoins
o Analyse et spécifications de ces besoins exprimés
o Propositions de solutions et demandes d'arbitrages
o Coordination des intervenants internes et externes
- Support opérationnel aux utilisateurs, du traitement et de la résolution des incidents remontés au travers des outils mis à disposition
- La bonne réalisation des évolutions
- La sécurisation des montées de version en termes de validation du système et de documentations associées
- La conduite du changement liée aux évolutions de UNIT4 ERP 7 et à son intégration dans le système d'information du groupe
- La relation avec UNIT4 et notre intégrateur
- La veille technologique sur l'écosystème de UNIT4
- La conformité de la solution en termes de sécurité.Qualifications requises:De formation supérieure, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie d'environ 3 à 5 ans minimum dans l'administration ou le maintien en conditions opérationnelles d'un ERP, idéalement de l'ERP UNIT4.Doté de compétences relationnelles et de communication certaines, vous aimez travailler en équipe (interne, utilisateurs métiers et prestataires).Force de propositions, vous faites preuve d'un sens du service reconnu et de pédagogie.Les compétences ci-dessous seraient un plus :
- Connaissance technique sur l'ERP 7 Unit4 et ses structures de table
- Connaissance de l'administration technique de l'ERP.
- Compétences techniques sur SQL, Unit4 Reporting Tools, Advanced Excel, et outils connexes à l'ERP Unit4Pourquoi nous ?Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s'est donné pour mission d'accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d'information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité.
L'entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l'empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l'égalité des chances ainsi que l'insertion par l'éducation.
Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel.
Hardis Group a réalisé un chiffre d'affaires de 132,7 millions d'euros en 2021. La société est implantée à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid, Utrecht et Varsovie.Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !