Couvreur / Couvreuse

Temporis

  • Vendargues, Hérault
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 10 jours
Expert(e) en Toiture H/F - Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir !Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Cette offre est faite pour vous !Chez Temporis Montpellier, Virginie Tom,et Marine sont à la recherche de professionnels passionnés pour intégrer une entreprise qui valorise votre expertise. Ensemble, nous construirons des projets solides et pérennes.Vos missions :
Diagnostic et évaluation : Inspecter les toitures et identifier les travaux nécessaires pour assurer leur sécurité et leur durabilité.
Réparation et remplacement : Remplacer les éléments endommagés, poser tuiles, ardoises, tôles, chéneaux et gouttières.
Isolation et étanchéité : Installer des matériaux isolants et garantir une étanchéité parfaite avec des systèmes de gouttières et descentes d'eau irréprochables.
Travail de précision : Réaliser un travail de qualité, en respectant les normes de sécurité et d'étanchéité.Votre profil :
Vous avez une expérience solide en couverture, notamment dans la pose d'ardoises/tuiles et de gouttières.
Vous avez la formation travail en Hauteur
Vous maîtrisez parfaitement les matériaux, les outils et les techniques de toiture.
Vous êtes autonome, minutieux(se) et attaché(e) à fournir un travail soigné.Les + de l'agence Temporis Montpellier ;10% d'IFM et 10% d'ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants…Qualités requises Réactivité, Sens de l'organisation, Gestion du stress- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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