Opérateur/Opératrice manuel/manuelle H/F

Temporis

  • Châteaubriant, Loire-Atlantique
  • 11,89 €/heure
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Nous recherchons pour un de nos client un Opérateur/Opératrice manuel/manuelleMission :Assurer la fabrication et le contrôle des pièces plastiques en respectant les consignes de sécurité et qualité.
Travailler sur des machines de production et effectuer les réglages nécessaires.
Veiller au bon déroulement des opérationsInformations clés :
  • Durée du contrat : Investissement sur du long terme souhaité, Contrat en intérim dans un premier temps
  • Horaires : 2x8 sans contraintes
  • Poste à pourvoir dès que possible
Profil :
Expérience significative obligatoire en industrie, hors agroalimentaire.
Personne manuelle, rigoureuse et précise.
Capacité à suivre des procédures et assurer un travail minutieux.
Une activité extra-professionnelle mettant en avant la dextérité est un atout.Envie de postuler ?
  • Venez nous rencontrer à l'agence Temporis de Châteaubriant, située au 03 Boulevard Victor Hugo.
  • Inscrivez-vous en ligne sur notre site en créant votre espace candidat.
Nous serons ravis d'accueillir votre candidature et de vous accompagner dans cette nouvelle aventure !Le saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS, c'est :
  • 10 % d'IFM et 10 % d'ICP à la fin de vos missions.
  • Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial.
  • Une mutuelle déclenchée automatiquement après 414 heures de travail.
  • Un suivi personnalisé.
  • Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bons d'achat...).
  • Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission (aide au logement, garde d'enfant, location...).
  • Une prime de parrainage de 80 € brut.
Qualités requises Rigueur, Réactivité, Travail en équipeAvantages Primes, Mutuelle, CE- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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