
RESPONSABLE LOCATION ACCOMPAGNEE ET ACCOMPAGNEMENT SOCIAL (F/H)
- Lyon
- CDI
- Temps-plein
- Mettre en œuvre le projet associatif
- Manager une équipe pluridisciplinaire (chef d'établissement, gestionnaires locatifs, technicien, etc.)
- Fixer les objectifs de chacun et en contrôler la réalisation
- Veiller aux différents reporting
- Veiller aux conditions de sécurité et d'hygiène des postes de travail
- Organiser et animer les réunions de service
- Manager et accompagner l'évolution des collaborateurs du service
- Evaluer les besoins en formation des équipes, les faire évoluer et les orienter
- Informer et représenter AMLI auprès des partenaires institutionnels et des clients externes
- Développer, maintenir et animer les relations avec les mairies, les associations et les partenaires
- Participer et intervenir aux réunions internes
- Mise en œuvre des projets sociaux des établissements
- Garantir la sécurité des biens et des personnes
- Assurer le lien et garantir le partage d'information avec les services centraux de l'association
- Définir les objectifs de l'année
- Contribuer au développement de l'activité
- Participer et piloter l'élaboration des rapports d'activité
- Etablir et mettre à jour l'ensemble des tableaux de bords et outils de reporting
- Elaborer le budget et garantir sa bonne exécution, son suivi et sa maîtrise
- Contribuer au suivi des subventions
- Garantir les budgets (ressources et emplois)
- Garantir une qualité de services à l'ensemble des résidents / locataires
- Développer une stratégie pour la commercialisation des logements
- Garantir le processus de et la fiabilité de la facturation des résidents / locataires
- Contribuer à la gestion de la vacance et des impayés pré-contentieux
- Veiller à la bonne gestion et occupation des logements et à la gestion de la vie quotidienne
- Veiller à la mise en œuvre des instances de concertation avec les locataires / résidents
- Participer et veiller à la mise en œuvre des animations
- Soutenir l'équipe dans le traitement des situations complexes
- Assurer l'appui technique aux équipes
- Définir les objectifs de l'année à une équipe pluridisciplinaire qui intervient dans le cadre de l'accompagnement social de ménages résidents, sous-locataires, locataires de solution de logement accompagné AMLI
- Assurer le budget du service et assurer sa bonne exécution
- Favoriser et tracer les parcours résidentiels
- Optimiser le suivi social des impayés locatifs et de la vacance
- Coordonner l'activité quotidienne des travailleurs sociaux, notamment à travers les logiciels dédiés au service
- Assurer le soutien technique de votre équipe
- Valider les écrits professionnels
- Suivre la gestion des tableaux de bord et des indicateurs Qualité
- Elaborer les synthèses mensuelles et rapports d'activité