
Chef de projet CRM / IA H/F (DSI - Nantes Nord)
- Nantes, Loire-Atlantique
- 40 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architectes, chef de projets, développeurs, devops, , administrateurs systèmes et/ou réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultants fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
- Assurer la gestion complète des projets : cadrage, planification, coordination, suivi des livrables, respect des délais et budgets (cout, qualité, risque, délais)
- Animation d'atelier de recueil de besoins et interaction avec l'équipe technique
- Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées
- Concevoir de nouvelles fonctionnalités pour répondre aux besoins métiers autour des aspects CRM et IA
- Participer à l’amélioration continue des solutions existantes
- Garantir la qualité, la performance et la conformité des livrables en vous appuyant sur le système de management de la qualité du groupe
- Accompagner les phases de déploiement et de support auprès des utilisateurs
- Connaissances en gestion de projets SI (portails web, services en ligne, etc.)
- Expérience sur des applications de type CRM / relation client ou autres liées à des calls center
- Un intérêt, une première approche ou même une expérience sur l'IA (agent, IA sur environnement limité, RGPD et IA, etc...)
- Pratique des méthodes agiles (Scrum, Kanban…)
- Excellente capacité à dialoguer avec les métiers et animer des ateliers de recueil de besoins
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Organisation, autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités
- Sens du service client, curiosité technologique, et envie d’être force de proposition dans un environnement en constante évolution
- Solidité d’un grand groupe, avec la souplesse et l’agilité d’une filiale à taille humaine
- DSI pilote sur les sujets cloud et innovation technologique
- Télétravail flexible, avec un vrai équilibre vie pro / vie perso (près de 40 jours de congés annuels)
- Locaux parmi les plus agréables de la métropole nantaise, pensés avec et pour les collaborateurs (espaces créatifs, bornes de recharge électrique, bibliothèque partagée, salle de sieste etc.)
- Accessibilité en transports en commun
- Télétravail largement diffusé
- Participation, intéressement, et avantages CSE très actif
- Environnement qui encourage les initiatives personnelles et les side-projects
- Échange téléphonique avec un consultant Externatic
- Entretien avec le manager opérationnel et les RH de l’entreprise