
Technicien pneumatiques H/F
- Cherisy, Eure-et-Loir
- 28 500 €/an
- CDI
- Temps-plein
En contact avec certains de nos clients (chauffeurs, chefs d'atelier…), vous représentez notre entreprise et l'enseigne au cours de vos interventions.CDI 39 heures - statut ouvrier - travail samedis matins avec matinée de récupération dans la semaine - rémunération fixe + variable + primes (astreintes et objectifs)Avantages : CSE + compteur d'heures de récupération + prime de participation + IRP Auto (avantages vacances, accompagnements personnalisés, loisirs, soutien scolaire enfants etc.) + rémunération variable dépannages + prime astreinteProfil recherchéVous n'avez pas de formation ni d'expérience dans notre secteur d'activité ? Nous vous formerons dans le cadre d'un contrat en CDI.Idéalement, vous connaissez le domaine du pneumatique et vous avez déjà une expérience du mont de pneus industriels.Une formation en doublon sera assurée au sein de l'entreprise pour les personnes débutantes.Vous avez le goût du travail manuel, le sens du contact client et un véritable esprit d'équipe.Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.Des référents au sein du siège social du groupe sont à disposition des collaborateurs dans le cadre de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.Descriptif de l'entreprisePROFIL PLUS, bien plus qu'un emploi, une formation, une carrière !
PROFIL PLUS est un réseau d'entreprises indépendantes comptant parmi les plus importants acteurs du marché français du pneumatique tourisme et industriel (Poids lourd, Génie Civil, Manutention et Agraire) qui a également étendu ses services sur l'entretien et la maintenance automobile avec ou sans rendez-vous !Le groupe LAGUERRE, adhérent au réseau PROFIL PLUS, regroupe aujourd'hui 4 entités (Laguerre pneus, Lallemand pneus, S3D Services et Jeeh pneus) et 350 collaborateurs. 36 points de vente déployés sur plusieurs régions : Normandie, Pays de la Loire et Centre Val de Loire.L'enseigne et ses adhérents sont engagés sur l'inclusion et le handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et il trouvera toute sa place dans nos équipes.Des référents au sein du siège social du groupe sont à disposition des collaborateurs dans le cadre de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.