Aide soignant de jour - uhr - xavier arnozan - h/f

Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux

  • Pessac, Gironde
  • CDD
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Description entreprise :Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.Le Groupe Hospitalier Sud est le plus récent des trois sites hospitaliers du CHU de Bordeaux. Il dispose de 4 implantations géographiques : trois à Pessac : l’hôpital Haut-Lévêque, l’hôpital Xavier Arnozan, l'EHPAD Les jardins de l'alouette ainsi que l'EHPAD de Lormont.Le Groupe Hospitalier Saint-André est situé au cœur de la ville de Bordeaux, il regroupe l’Hôpital Saint-André, l’aîné des établissements du CHU de Bordeaux, ainsi que le Centre Jean Abadie.La Direction Générale, située à Talence, rassemble l’ensemble des Directions Fonctionnelles du CHU de Bordeaux.
Description du poste :Unité d'Hébergement Renforcé de 14 placesAccueil des résidents présentant une dépendance psychique avec ou sans troubles du comportementMISSIONS GENERALES
  • Prodiguer des soins d’hygiène en respectant l’autonomie et le projet de vie du résident.
  • Contribuer à l’évaluation et à la prise en charge clinique des personnes âgées.
  • Participer à la mise en œuvre du projet de vie et au maintien du lien social par diverses actions.
  • Participer à la prise en charge multidisciplinaire de la personne âgée en relation avec ses proches en collaborant avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire.
  • Faciliter l’alimentation plaisir de la personne âgée dans le respect de ses besoins et de ses gouts.
  • Entrer en relation avec le patient, respecter son autonomie, maintenir sa dignité, observer ses comportements, communiquer les informations.
  • Adhérer au projet Institutionnel.
PRINCIPALES ACTIVITES
  • Accompagnement du résident et de son entourage sur son lieu de vie dans les activités de la vie quotidienne ainsi que les activités thérapeutique, occupationnelle ou animations de l’Ehpad en collaboration avec l’ensemble des membres de l’équipe.
  • Accueil des résidents et de leurs familles.
  • Accueil et formation des nouveaux professionnels, des étudiants en stage
  • Collaboration avec l’Infirmier pour la réalisation des soins.
  • Entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits et collaboration avec L’ASH
  • Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifique de son domaine d’activité.
  • Observation de l’état de santé et du comportement relationnel et social d’une personne
  • Réalisation de soins de confort et de bien-être.
  • Accompagner, faciliter et stimuler la prise des repas en veillant aux habitudes et régimes alimentaire et en surveillant les quantités des ingestats.
  • Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
CONTACTSandrine BONNEFONT, FF cadre supérieur de santé: // 06 18 47 06 82
Profil recherché :
  • Appétence pour la gérontologie
  • Autonomie, sens de l’observation
  • Travailler en collaboration avec l'infirmière : repérer, analyser et transmettre les changements d'état clinique
  • Capacités d'adaptation et d'organisation en lien avec la spécificité des résidents (savoir différer et reproposer)
  • Ecoute et aptitude à la communication
  • Discrétion et disponibilité
  • Capacités à gérer les troubles du comportement
  • Capacités pédagogiques, encadrement des étudiants
  • Esprit de créativité pour des propositions d’activités occupationnelles
  • Favoriser une ambiance de travail bienveillante et maintenir une posture adaptée quelles que soient les situations rencontrées

Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux