Talent Acquisition - CDD 6 mois
L'olivier Assurance
- Lille, Nord
- 28 000 €/an
- CDD
- Temps-plein
Opportunités : Les possibilités d'évolution au sein de la boîte et dans les autres filiales sont fréquentes, quel que soit le domaine d'activité
L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle est primordial, il est important pour nous de compter des collaborateurs épanouis. Chacun a accès à 3 jours de télétravail par semaine et à une organisation flexible
Engagement sociétal : L'olivier soutient et s'engage auprès d'acteurs et d'associations locales dans ses actions de RSE
Milieu de travail : Chez nous, ça parle pratiquement toutes les langues ! Vous retrouverez donc un environnement multiculturel riche.Profil recherchéLes prérequis pour ce poste :A minima 2 ans d'expérience en recrutement (alternance comprise) de profils variésIssue d'une formation type Licence professionnelle / Master (parcours RH de préférence)Idéalement vous avez un bon niveau d'anglais : vous pourrez être amené(e) à échanger tant à l'écrit qu'à l'oral pour certains recrutementsEnvie de vous investir dans une entreprise dynamique, agile et Great Place To Work& Ce qui vous caractérise :Bon(ne) communicant(e) et doté(e) d'un bon relationnel vous savez créer du lien avec votre équipe, les managers et les candidatsTenace et persévérant(e) pour trouver les talents de demainTrès bonne capacité d'adaptation et d'organisation vous permettent de jongler entre différents recrutements et interlocuteursProactif(ve) vous aimez prendre des initiatives et proposer de nouvelles idées pour challenger les managers dans leur prise de décisionDéroulement des entretiensNotre process de recrutement comprend 2/3 entretiens durant lesquels vous serez amené(e) à rencontrer les membres de l'équipe.& Petite info sur notre dress code: nous travaillons dans une ambiance simple et conviviale, la cravate et le tailleur ne sont pas nécessaires ; )Envie d'en savoir plus ?Rencontrez Minetou, Directrice du service Corporate GovernanceRencontrez Aude, Directrice des Ressources HumainesDécouvrez l'entrepriseExplorez la vitrine de l'entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Êtes-vous satisfaits du format de nos offres d'emploi ?Vos commentaires nous aident à améliorer l'expérience Welcome to the Jungle.OuiNonIls sont sociablesL'entrepriseL'olivier AssuranceIT / Digital, FinTech / InsurTech, E-commerce460 collaborateursCréée en 2010Âge moyen : 32 ans55%45%Qui sont-ils ?L'olivier Assurance, filiale du groupe britannique Admiral, bouscule le marché des assurances en proposant une offre 100% digitale, des prix compétitifs, une expérience client aux petits oignons, tout ça en tirant profit des innovations technologiques actuelles. Avec les épaules d'un grand groupe et l'agilité d'une start up, L'olivier a tout pour se surpasser et innover un peu plus chaque jour. Tentant non ?Nos engagements :
Conscient de notre rôle d'entreprise citoyenne, nous développons une politique de Diversité & Inclusion forte : nous pouvons notamment citer la création d'un comité diversité et inclusion ainsi que la signature en Mars 2022 d'une charte d'engagement LGBT+.
96% de nos collaborateurs estiment d'ailleurs que tous les salariés sont traités équitablement quels que soient leurs genres, leurs origines ethniques, leurs orientations sexuelles.Le bien être de nos collaborateurs :
Chez L'olivier le bien être des collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. C'est pourquoi chaque année depuis 2015, nous faisons partie des entreprises certifiées Great Place to Work, et Best Workplaces for Women.
De plus, grâce à l'implantation mondiale du groupe les opportunités de missions à l'étranger ainsi que d'évolution au sein de l'entreprise sont fréquentes, quel que soit le domaine d'activité.Nos valeurs :
Chez L'olivier on s'enrichit de nos différences. On pratique le vivre ensemble non par devoir mais par conviction. On aime rire et se consoler, partager et s'écouter. Et célébrer aussi. On trouve toujours une occasion. Des Oliviers heureux, c'est notre motto.
L'épanouissement , l'accompagnement et le challenge c'est Grandir Ensemble. Parce qu'évoluer dans un environnement convivial, avoir les bon outils et l'envie de se surpasser, pour nous c'est la base.Et pour finir, L'olivier Assurance c'est aussi :
- Environ 500 collaborateurs répartis sur nos 2 sites: Paris (20e) et Lille.
- 2 types de produits: auto et habitation
- Jusqu'à 3-4 jours de télétravail
- Tickets restaurant
- Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
- Plan d'actionnariat salarié
- Partenariat avec des associations
- Retraite complémentaire