
Agent technique (H/F) - CDI - création de poste
- Tourcoing, Nord
- 2 050 €/mois
- CDI
- Temps-plein
- Assurer l’entretien de la résidence, des parties communes et des espaces verts.
- Réaliser divers travaux de réparations et de rénovation (plomberie, électricité, peinture…) de la résidence et des appartements. (Identification des pannes/fuites. Remplacement d’éléments tels que serrures, chasse d’eau, robinets, siphons, carrelage, électroménager…. Débouchage de canalisation, réglage de fenêtres, portes…).
- Assurer le suivi et l’entretien des locaux d’ordures ménagères
- Réaliser les états des lieux de tous les appartements
- Assurer le suivi des appartements temporaires et/ou meublés.
- Vous êtes garant du maintien de la sécurité de la maison: installation incendie.
- Suivre et mettre en place le registre de sécurité
- Contrôler les éléments de sécurité (trappe de désenfumage : ouverture fermeture, détecteurs incendie, issus de secours)
- Assurer des interventions de 1e niveau sur centrale incendie : réarmement après vérification et suppression du défaut
- Faire le lien entre la direction de la résidence, les entreprises extérieures sur la maintenance ou l’entretien des espaces verts.
- Faire le suivi de votre budget d’achats
- Mettre en place en lien avec le service animations la décoration de la résidence
- Suivre et mettre en place les contrats d’entretien de la résidence
- Votre métier est diversifié, chaque journée est unique et le relationnel avec nos séniors est quotidien.
- Nous avons une équipe travaux interne au siège pour vous aider en cas de nécessité et à faire intervenir des prestataires externes qui auront été sélectionné avec soin.
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
- 7h30 - 16H30
- Repas 3.50€
- Cadre de travail agréable (parc, jardin)
- Prime de participation
- Prime de cooptation
- Accès facilité à la formation
- Possibilité d’évolution professionnelle,
- Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
- Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
- Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
- Mise en place d’un baromètre social tous les ans
- Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI