
DIRECTEUR COMMERCIAL GROUPE (H/F)
- Vélizy-Villacoublay, Yvelines
- CDI
- Temps-plein
- Définir, structurer et mettre en œuvre la stratégie commerciale Groupe à 3–5 ans.
- Segmenter les offres de services et les positionner de manière cohérente selon les marchés cibles (biotechs, medtechs, pharma, institutionnels).
- Identifier les opportunités de croissance organique et externe : nouveaux marchés, partenariats, acquisitions.
- Piloter l’activité de prospection, de réponse aux appels d’offres et de closing.
- Développer le portefeuille clients grands comptes et stratégiques au niveau national et international.
- Superviser les cycles de vente complexes et coordonner les ressources internes pour élaborer les offres commerciales.
- Participer aux négociations contractuelles à forts enjeux.
- Manager l’équipe commerciale groupe: Business Developers, Proposal Manager, ….
- Assurer la coordination transversale avec les directions opérationnelles, marketing et qualité.
- Accompagner la montée en compétences de l’équipe, instaurer une culture de performance et de coopération.
- S’assurer du bon remplissage et de la mise à jour très régulière du CRM
- Produire les KPI commerciaux : CA, taux de transformation, rentabilité par offre, satisfaction client...
- Assurer un reporting clair et régulier à la Direction Générale
- Bac +5 : école de commerce, ingénieur, pharmacie ou sciences de la vie avec spécialisation marketing/vente
- Minimum 10 ans d’expérience dans des fonctions commerciales dans le secteur de la recherche clinique ou des services B2B en santé.
- Expérience avérée dans le pilotage de cycles de vente longs et complexes à l’international.
- Connaissance fine de l’environnement réglementaire et opérationnel des essais cliniques.
- Excellente maîtrise des techniques de vente B2B et de négociation.
- Vision stratégique alliée à un fort sens opérationnel.
- Leadership, capacité à fédérer et à structurer.
- Aisance relationnelle, capacité d’influence et sens du service client.
- Maîtrise de l’anglais professionnel courant (écrit et oral).
- Proactivité et orientation résultats
- Esprit analytique et rigueur
- Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution
- Intégrité, sens des responsabilités et esprit d’équipe