Une lettre de motivation est-elle obligatoire pour postuler à cette offre ?La lettre de motivation est optionnelle pour postuler à cette offre.Quelle est la date de début du contrat?Le contrat pour cette offre de job démarre le 1 janvier 2026Le posteDescriptif du posteLe stagiaire bras droit est un poste clé pour le CFO de Climb.Ce stage permet d'être directement impliqué dans la prise de décisions stratégiques au sein d'une entreprise et de découvrir les différents métiers qui la composent.Pour les étudiants de dernière année, ce stage est également une possibilité de découvrir notre univers et pourquoi pas par la suite nous rejoindre en CDI !🎯 Tes missions (liste non exhaustive)Épauler Jean-Alexandre, dans ses missions stratégiques, financières et opérationnelles au quotidienParticiper à toutes les réflexions stratégiques sur le développement et le business modelAider à l'établissement des reporting financiersParticiper au pilotage et suivi de l'activitéPréparation et participation aux Boards et aux comités de directionVoici quelques exemples de réalisations faites par les stagiaires qui ont occupé ce poste :Aide à la modélisation d'un nouveau plan de rémunération variable pour les fonctions SalesModélisation du business plan utilisé pour réaliser une levée de fondsElaboration des reportings mensuels envoyés aux investisseursAnalyse de données d'activité commerciale pour identifier des focus business stratégiquesProfil recherchéÉtudiant école de commerce ou d'ingénieur ou master en finance, tu recherches un stage de 6 mois (césure ou stage de fin d'études)Tu recherches un poste te permettant d'intervenir sur des missions variés de finance d'entreprise et de stratégie avec autonomieTu es rigoureux et proactif avec un esprit analytiqueTu disposes d'une bonne connaissance en finance d'entreprise et tu métrises Excel ou Google SheetDéroulement des entretiensUn entretien visio avec le bras droit actuel pour mieux te connaître, te parler du stage et répondre à tes questionsUn business case pour évaluer tes compétences techniques avec une restitution orale avec Jean-Alexandre, et le bras droit actuelUn entretien final avec Aldric, notre CEO, pour échanger sur ton projetLes offres suivent généralement dans les 48 heures 🤞Envie d'en savoir plus ?Rencontrez Aldric, CEORencontrez Lilian, Conseiller en Gestion de Patrimoine SeniorDécouvrez l'entrepriseExplorez la vitrine de l'entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL'entrepriseBanque, FinTech / InsurTech, Finance30 collaborateursCréée en 2016Âge moyen : 29 ansQui sont-ils ?En France, s'occuper de son patrimoine, de ses investissements ou de ses impôts peut sembler complexe : manque de temps, de connaissances ou d'interlocuteurs de confiance.C'est là qu'intervient Climb. L'entreprise a pour mission de permettre à chacun de faire fructifier son patrimoine. Simplement.Climb combine l'expertise de ses conseillers et la technologie pour offrir la meilleure expérience utilisateur possible.Concrètement, Climb accompagne ses clients sur :Les investissements : investir intelligemment, suivre ses investissements et son patrimoine.Les impôts : optimiser sa déclaration et réduire ses impôts grâce à leurs experts et leurs outils en ligne.Climb réinvente la Gestion de Patrimoine en la rendant plus performante, réactive et transparente.Infos clés :Satisfaction client stratosphérique avec une note de 4.9/5 sur TrustpilotPlus d'1 000 000 utilisateursUne équipe soudée de 30 personnesAccompagné par les meilleurs investisseurs : les fondateurs de Qonto, de MeilleursAgents, Céline Lazorthes (Resilience, Leetchi), Frédéric Jousset (Webhelp), Thibaud Elzière (eFounders), Frank Zorn (Deskeo, Groupon) et le champion olympique Teddy Riner.Nos valeurs :Quête d'excellence : Toujours viser plus haut. Toujours faire mieux.Entraide : Gagner ensemble. Progresser ensemble.Respect : De soi, des autres et de nos engagements.Rejoindre Climb c'est aussi :Environnement de travail stimulant et bienveillant, alliant excellence des talents et innovation technologique, dans des locaux modernes au cœur du 17e à Paris.Chez Climb, la promesse numéro 1, c'est de progresser comme nulle part ailleurs !Événements réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe et partager des moments conviviaux.Formations pointues animées par des experts pour développer vos compétences.Carte restaurant Swile, l'équivalent des tickets-restaurant.Mutuelle santé Alan, reconnue pour sa qualité.Accès à des milliers de salles de sport via notre partenariat avec Gymlib.Le lieu de travailD'autres offres vous correspondent !Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.Société GénéraleStageParisBanque, FinTech / InsurTech119 000 collaborateursil y a 3 joursNatixisStageParisBanque, Transformation13 600 collaborateursil y a 4 joursBNP ParibasStageNanterreTélétravail fréquentBanque183 883 collaborateursil y a 4 joursBanque PalatineStageParisBanque, Finance1 126 collaborateursil y a 18 joursBRED Banque PopulaireStageJoinville-le-PontBanque6 300 collaborateursil y a 26 joursBeanstockStageParisBanque, FinTech / InsurTech45 collaborateursle mois dernierPostulerSauvegarderA proposNous rencontrerLa newsletter qui fait le tafUne fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.Je m'abonneVous pouvez vous désabonner à tout moment. 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