
Technicien / Technicienne SAV
- Clermont-Ferrand, Puy-de-Dôme
- 12,00-14,00 €/heure
- CDI
- Temps-plein
- Identifier l'origine des pannes et proposer des solutions optimisant la sécurité et la performance.
- Assurer des interventions de mise en sécurité (serrurerie, vitrerie).
- Réaliser la pose de vitrages.
- Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception.
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux services concernés.
- Rendre compte des travaux effectués au client et au responsable du service client.
- Établir des devis et organiser son planning de rendez-vous.
- Réaliser des raccordements électriques, mises en service (interphone, gâche électrique, ventouse, clavier codé).Compétences :- Aisance relationnelle, amabilité et sens du service client.
- Organisation et rigueur dans la planification des interventions.Savoir être :- Compréhension des besoins clients et capacité à proposer des solutions adaptées.
- Réactivité et créativité face à des problèmes techniques.
- Bonne condition physique port, levage et manipulation de matériel.
- Esprit d'analyse, autonomie, réactivité, méthodologie.
- Capacité d'écoute et fort esprit d'équipe.Connaissances :- Matériaux : aluminium, acier, PVC, bois, verre…
- Règles de sécurité en intervention.
- Bases en dépannage serrurerie, menuiserie, miroiterie et électricité.CONDITIONS DE TRAVAILType de contrat : Intérim ou CDD (possibilité CDI selon profil).Temps de travail : 36 h / semaine.Horaires :Lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h-16h30Vendredi : 7h30-11h30 (astreinte vendredi après-midi 1 semaine sur 4, avec lundi matin non travaillé la semaine d'astreinte).Rémunération : 12 à 14 € brut/heure (selon diplôme et expérience).???? Si vous êtes passionné/e par le service client, motivé/e par les défis techniques et que vous souhaitez rejoindre une entreprise régionale à taille humaine, postulez dès maintenant !Avantages Primes, Véhicule, Mobile, Pc portable, Chèque repas, CE- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.