Détail de l'offreInformations généralesRéférence BS092PNA-107401Date limite de candidature31/12/2025Description du posteVersantFonction publique d'EtatCatégorieCatégorie A (cadre)Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuelsDomaine et métierNumérique - Architecte techniqueType de posteTechnique et spécialiséStatut du posteVacantIntitulé du posteArchitecte Data PNDescription du posteGroupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Conception et stratégie :- Analyse des besoins métiers pour les systèmes de collecte et de stockage de données à un niveau stratégique ;- Conception des architectures globales de données pour la collecte et le stockage de données, y compris l'intégration via des API au travers de solutions on-premise et cloud ;- Supervision des tests et de l'intégration pour garantir l'efficacité et la fiabilité des systèmes ;- Stratégie globale d'automatisation pour l'automatisation des traitements.Gouvernance :- Politiques de nettoyage de données en s'alignant sur les objectifs de l'administration ;- Gestion stratégique des bases de données incluant des stratégies pour l'intégration de données diverses ;- Conformité et sécurité des données dans le respect de normes comme le RGPD ;- Planification de la maintenance et du suivi des systèmes de données.Direction de projets :- Définition des standards techniques et des meilleurs pratiques pour les projets de développement de données ;- Coordination et reporting : se coordonner avec les chefs de projet et les équipes techniques en vue de l'alignement architectural des projets ;- Accompagner et coacher les autres experts et développeurs, afin qu'ls montent en compétences sur les sujets liés à l'intégration et à la gouvernance des données.Leadership et Innovation :- Veille stratégique ;- Leadership en documentation : Définir les standards pour la documentation technique, incluant la gestion des connaissances et le partage des meilleures pratiques.Votre environnement professionnel :Activités du service :L'ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d'information et de communication «métier» indispensables à l'exécution des missions de la sécurité intérieure.Composition et effectifs du service :L'ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.Liaisons hiérarchiques :Chef de section et Chef de département et Adjoint.Liaisons fonctionnelles :Toutes directions DGPN / DGGN / DTNUMConditions particulières d'exerciceSpécificités du poste / Contraintes / Sujétions :Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT.Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du Code de la sécurité intérieure.Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.Qui contacter ?Section du Recrutement et Gestion des Compétences :srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.frTel : 01.84.22.47.85Tel : 01.84.22.47.43Tel : 01.84.22.47.77Liste des pièces requises pour déposer une candidature :Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdfDate limite de candidature : 31/12/2025Descriptif du profil recherchéVos compétences principales mises en œuvreConnaissances techniques :Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requisConnaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requisSavoir faire :Savoir analyser niveau expert requisSavoir manager niveau maîtrise requisSavoir rédiger niveau maîtrise requisAvoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requisSavoir s'organiser niveau maîtrise requisSavoir travailler en équipe niveau maîtrise requisSavoir être :Savoir s'adapter niveau expert requisAvoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requisSavoir communiquer niveau maîtrise requisSavoir s'exprimer oralement niveau maîtrise à acquérirProfil recherché :Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (Bac +5) ou équivalent, votre passion pour la technologie vous rend apte à résoudre des défis complexes liés à la Data. Avec au moins cinq ans d'expérience en technologies ETL/ESB, message broker et API management, vous maîtrisez ces domaines. Une expérience approfondie dans la conception d'architectures de plateformes d'échanges est essentielle. Une connaissance de la plateforme Amplify est un plus..Vos perspectives :Possibilité d'évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.Durée attendue sur le poste : 3 ansTemps pleinOuiCritères candidatNiveau d'études min. requisNiveau 7 Master/diplômes équivalentsNiveau d'expérience min.ExpertDocuments à transmettreL'envoi du CV est obligatoireInformations complémentairesInformations complémentairesLocalisation administrative et géographique / Affectation :Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)4, rue Claude Bernard - 92130 Issy-les-MoulineauxEmploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letatCode fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERNUM052Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 : 1Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :Temps de travail sur emploi-type 2 :Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdfCode fiche de l'emploi type 1 (REMI) : SIC012ASi plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 :Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):Temps de travail sur emploi-type 2 :Fondement juridique du recrutementTitre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)Télétravail possibleOuiManagementOuiLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)Lieu d'affectation4 Rue Claude Bernard - 92130 Issy les MoulineauxLieu d'affectation (sans géolocalisation)ANFSIDemandeurDate de vacance de l'emploi14/08/2025Personne à contacter (mail)srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr
