
Chef d'Equipe Maintenance Journée ou 2*8 H/F
- Niederhaslach, Bas-Rhin
- 45 000-50 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Société industrielle de renommée
- Poste polyvalent
- Analyser les dysfonctionnements techniques (avec la production et services transverses),
- Surveiller le bon état général des installations (maintient à l'état standard),
- Assurer et améliorer la fiabilité des machines,
- Assurer la maîtrise des stocks et du magasin de pièces détachées dans notre outil de GMAO,
- Gérer les interventions grâce à notre outil de GMAO,
- Mettre en œuvre des programmes de maintenance préventive,
- Identifier les actions d'amélioration continue dans tous les domaines : sécurité, qualité, fiabilité, etc.
- Animer et coordonner le personnel,
- Sensibiliser les équipes et contrôler l'application des règles en matière de qualité, sécurité, environnement et maîtrise de l'énergie,
- Participer à la formation, à l'intégration et au développement de la polyvalence des équipes.
- 5 ans d'expérience minimum en maintenance industrielle,
- Solides compétences en mécanique, électrotechnique et automatisme,
- Personnalité : Vous avez le sens du service interne, vous vous adaptez facilement et vous êtes réactif. De même, vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve de transparence et de confidentialité. Autonome, vous appréciez la polyvalence que propose le poste ainsi que la transmission de votre savoir à votre équipe.
- Statut ETAM,
- Horaires : Journée ou 2x8,
- Parcours de formation et d'accompagnement,
- Industrie lourde (travail en hauteur et à l'extérieur ponctuellement > 10-20% du temps),
- Plan de carrière et ambiance conviviale,
- Environnement : machines très automatisées, technologies variées,
- Salaire : entre 45 000 € et 50 000 € brut/annuel (tout compris) selon expérience,
- Avantages sociaux : 13e mois, intéressement/participation, CP, indemnité transport (remboursement kilométrique), boissons chaudes offertes à volonté, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, prime d'ancienneté, prime d'assiduité mensuelle et annuelle.