CPAM DU RHONEActeur majeur de la santé, la CPAM du Rhône a une mission essentielle : permettre l'accès aux soins de tous !La CPAM travaille avec 1 700 collaborateurs dans le Rhône. Nos valeurs : solidarité, responsabilité, simplicité ! Nous sommes attachés à vivre entre nous des relations simples et authentiques.Ce qui nous tient à cœur ? S'engager pour votre santé ! Nous sommes collectivement attachés à rendre vivantes les valeurs de solidarité, responsabilité et simplicité pour nous-mêmes et dans la relation avec nos publics.Travailler à la CPAM du Rhône c'est :
Intégrer un acteur majeur du domaine de la santé, aux projets ambitieux
Intégrer une entreprise accompagnante et soucieuse du bien-être au travail de ses collaborateurs
Evoluer dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle, pour une meilleure performance
Venez exprimer vos talents auprès de nous ! UN METIER QUI CHANGE LA VIE, CA CHANGE TOUTDescription du posteTu cherches un nouveau défi professionnel ?Rejoins la CPAM du Rhône, acteur essentiel du système de santé, et participe activement à garantir l'accès aux soins pour tous. En travaillant avec nous, tu porteras une mission d'intérêt général, au service des autres, dans un environnement humain et solidaire.Nous recrutons 1 gestionnaire de dossiers (F/H) en CDD dans le secteur des indemnités journalières.Tu étudies les droits aux prestations.Tu saisies des données dans de nombreux logiciels informatique interne et sur double écran.Tu procèdes aux règlements, dans le respect de la règlementation, des procédures, et des délais de traitement.Profil recherchéVos compétencesLes compétences requises ?
Compétences informatiques : Aisance avec l'utilisation de plusieurs logiciels/applications, manipulation de données dématérialisées, et travail sur double écran.
Apprentissage rapide : Capacité à assimiler rapidement les règlementations, procédures, et nouveaux outils informatiques.
Rigueur et efficacité : Précision, rapidité de saisie, et souci du détail.
Analyse et réflexion : Solide sens de l'analyse et de la réflexion pour traiter les dossiers efficacement.
Esprit d'équipe et discrétion : Aptitude à travailler en équipe tout en respectant la confidentialité des informations.
Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé.Informations complémentairesTes conditions de travail / avantages ?
CDD de 3 mois renouvelable.
Poste à temps plein du lundi au vendredi
Rémunération de 1917 € brut par mois
Rémunération sur 14 mois
Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H00 et 18H30
Temps de travail 37h avec 9 RTT
Prime d'intéressement
Compte épargne temps
Carte déjeuner avec un montant de 11,52 € par jour travaillé avec 60% de part patronale
Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%
Nos valeurs #Solidarité, #Responsabilité, #Simplicité !
PROCESS DE RECRUTEMENT :Si tu es prêt(e) à relever ce défi, n'hésite plus, pour candidater !Les dossiers sont examinés au fil de l'eau puis le processus se poursuit avec :
2 tests psychotechniques
Une pré-qualification téléphonique
Un inventaire de personnalité en ligne
Un entretien d'échange en présentiel
Prise de poste : dès que possible
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Rhône ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. Les salariés·ées de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis·ses au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.Si tu es intéressé·e, que tu aies déjà de l'expérience ou que tu souhaites te former à un métier porteur de sens, tu peux dès à présent nous faire parvenir ta candidature en amont du salon.Un métier qui change la vie, ça change tout !Les avantages liés au posteCouverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
