
Assistant administratif H/F
Conseil Départemental des Yvelines
- Chatou, Yvelines
- CDI
- Temps-plein
- Assurer le traitement des courriers et documents liés à l'activité du centre de PMI:
- Mise à disposition
- Certificats divers
- Organisation des plannings des professionnels du centre.
- Organisation et participation aux réunions.
- Renseigner les tableaux de suivi de l'activité.
- Gérer les documents administratifs liés à l'activité du centre en suivant les référentiels.
- Gestion de l'archivage.
- Participation aux commandes de petits matériels, papeterie, …
- Participer à la mise en œuvre des projets du centre de PMI.
- Gérer les dossiers de consultation pour les RDV médicaux, de puériculture, de vaccins et de Sage-femme.
- Prise de rendez-vous et planification des séances de BCG.
- Gestion des ateliers développés dans la PMI.
- Traitement des tâches Horus et GRC.
- Délivrance de carnets de santé.
- Participer à l'organisation des bilans de santé en école maternelle dans Horus.
- Assurer le relai de la plateforme téléphonique en cas de situations particulières.
- Renseignement et orientation des partenaires disposant de la ligne directe.
- Rappel des familles si nécessaire.
- En cas de nécessité et en accord avec le n+1, un soutien ponctuel pourra être sollicité :
- Dans d'autre PMI auprès des équipes pour les taches backoffice.
- Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de l'organisation des services du département (offre de service, droits et devoirs des usagers, etc.).
- Compétences d'expression orale et écrite avérées.
- Aisance avec les principaux outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et informatiques (intranet, scanner, Teams).
- Aptitude à gérer des situations complexes : savoir identifier les degrés d'urgence et réagir avec pertinence.
- Aptitude accueillir tout public.
- Savoir gérer les situations de stress et réguler les tensions.
- Savoir prendre des initiatives.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
- S'adapter à la diversité de dossiers traités.
- Respecter les obligations de confidentialité et de discrétion, le secret professionnel et médical.
- Sensibilité pour le travail médico-social.
- Curiosité sur les différentes missions de l'organisation.