
Référent paie et administration du personnel (H/F)
- Harnes, Pas-de-Calais
- CDI
- Temps-plein
- Réaliser la paie et de l'administration du personnel en conformité avec les règles légales et la politique de rémunération de l'entreprise
- Effectuer les DSN, les déclarations sociales, les soldes de tout compte,…
- Etablir et suivre les documents liés au contrat de travail et son exécution
- Suivre les visites médicales, les arrêts maladie, congés et autres absences.
- Etablir le suivi administratif du salarié en coordination avec les RRH
- Réaliser les démarches administratives relatives à la mutuelle, à la prévoyance…
- Mettre en œuvre des modalités de contrôle permettant de garantir la conformité du périmètre et une consolidation adéquate, ainsi que de répondre aux obligations externes
- Apporter aux managers les informations sociales et collectives, ainsi que les analyses nécessaires à la gestion du personnel
- Contribuer à l'amélioration des processus de la fonction et du service
- Titulaire d'un Bac +2/3 en paie vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement multi-sites
- Une capacité à allier rigueur, organisation, confidentialité et réactivité.
- Motivé(e) et curieux(se), vous disposez de bonnes connaissances sur le fonctionnement de l'annualisation.
- A l'aise avec le pack office, vous maîtrisez Excel
- Pas besoin d'être un expert technique mais une bonne connaissance de CEGEDIM est un plus !
- Un poste en CDI - Contrat 37h30/semaine
- Un groupe en constante croissance, véritable leader sur son marché
- Des gammes de produits diversifiées, 100% fabriqués en France
- Une entreprise 100% engagée dans la RSE avec des produits respectueux de l'environnement
- Participer activement au challenge d'une équipe dynamique, résolument tournée vers l'humain!
- Un parcours d'intégration et un accompagnement personnalisé dès votre arrivée
- Harnes - 62
- CDI