Consultant Growth / Performance - CDI - Full-remote (H/F)
Leverage | Growth Agency
- Paris
- 33 000-45 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Une approche méthodique et scientifique, pour identifier les stratégies growth les plus rentables ;
- Un suivi opérationnel efficace et rythmé, pour tester un maximum de sources de revenus ;
- Une équipe soudée, avec des technologies développées en internes (waterfall enrichment, intent identification, AI Agents…)
- Tony : CEO & Growth Strategist
- Pôle Performance - Mattéo, Simon et ±5 experts en Performance.
- Pôle Outbound - Clarisse et ±5 experts en Outbound
- Pôle Creative Studio - Caroline, Hugo et +2 experts en création
- Le premier mois : vous vous familiarisez avec nos process, l’équipe, les clients et nos outils. Vous prendrez en main des stratégies clients, afin de monter en compétences continuellement, tout en étant formé en complément.
- Du deuxième au troisième mois : vous prendrez en main les stratégies de votre portefeuille client, et veillerez à l’atteinte des performances en menant les campagnes de A à Z avec ton équipe.
- Du troisième mois à votre première année : votre continuerez de vous émanciper dans l’accompagnement de vos clients et vous affinerez vos connaissances en growth.
- A la fin de la première année : selon l’atteinte de vos performances et votre montée en compétence, il vous sera proposé un poste de Lead Growth. Cela consistera à prendre en charge une équipe de +10 consultants avec revalorisation salariale.
- Construire des stratégies growth sur-mesure pour nos clients
- Gérer les interactions et les réunions stratégiques (onboarding, weekly growth, etc.), avec un storytelling clair, constructif et solution-oriented
- Mener les sujets growth de A à Z: campagnes publicitaires (Google Ads, Meta Ads et LinkedIn Ads), campagnes d’Outbound (Database, Copywriting, Setup), sujets CRO (Conversion Rate Optimization), sujets SalesOps et RevOps (optimisations et automatisations HubSpot), etc.
- Analyser les résultats des stratégies growth, afin d’apporter un maximum de valeur aux clients (weekly growth, monthly strategy…)
- La garantie de la qualité à tous les points de vue : opérationnel, client et interne (humain, process, documentation, etc.)
- Vous avez au minimum 3 ans d’expérience en Growth / Performance, et souhaitez élargir votre champs de cpmpétences
- Vous souhaitez travailler autant sur l’élaboration de la stratégie que son exécution
- Vous êtes naturellement doté d’un bon relationnel et avez le sens du contact client
- Vous êtes force de proposition et avez le sens de responsabilités
- Vous êtes autonome, et vous savez organiser vos priorités au quotidien
- Vous adoptez une attitude positive et constructive, et vous êtes orientés « solution »
- Vous êtes rigoureux et efficaces dans la définition des priorités
- Vous êtes ouvert au feedback, et avez une capacité à vous surpasser
- Un cas pratique pour tester vos connaissances et évaluer votre besoin de formation / montée en compétences
- Échange "Technique" avec Matteo, pour débrifier sur le cas pratique, identifier vos champs de compétences et vos besoins de formation
- Echange "Vision" avec Tony (CEO), pour discuter de votre parcours, de votre profil et de vptre ambition à rejoindre Leverage
- (faculatif) Appels de références : Nous vous demanderons 2 références avec des anciens managers et collaborateurs