Consultant Technico-Fonctionnel Oracle EBS O2C F/H- Clermont-Ferrand
- Clermont-Ferrand, Puy-de-Dôme
- 45 000-55 000 €/an
- Contrat
- Temps-plein
Dans le cadre de divers projets, nous recherchons un Consultant technico-fonctionnel OEBS F/H.Le contexte ?
Nous accompagnons nos clients dans l'évolution de leur SI. Vous intègrerez notre équipe Oracle et interviendrez depuis nos locaux de Clermont-Ferrand ou chez nos clients sur des projets d'implémentation d'ERP, des migrations, des montées de version ou des TMA.Vos missions ?
Vous aurez en charge :
- Le cadrage du besoin
- L'animation d'ateliers avec les key-users
- L'analyse et la prise en compte des besoins fonctionnels
- La rédaction des spécifications fonctionnelles
- La définition et la mise en place de la solution
- Le paramétrage et/ou le développement de spécifiques
- La formation des key-users
- Le support et l'assistance aux utilisateurs
Votre profil ?
Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur des projets ou de la TMA sur Oracle E-Business Suite (OEBS). Vous connaissez la version 11i et/ou R12 et maîtrisez les flux Order to Cash (OTC) ainsi que plusieurs modules, notamment INV (Inventory) et OM (Order Management). Vous avez également des compétences sur la partie technique et le développement de scripts. Une expérience en migration et en changement de version serait un atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe.You speak and write English in a professional environment.Un accompagnement dans votre mobilité et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra vous être proposé.Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C'est pourquoi l'ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d'inclusion.Les petits +
Notre processus de recrutement ?
- Etude du CV
- Echange téléphonique
- Un entretien RH
- Un entretien métier
- Prise de décision et retour
- Informations transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, ...
- Parcours d'intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, …
- Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l'employeur
- Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement
- Remboursement de 75% de l'abonnement aux transports en commun
- 10 jours de compensation/an dès 6 mois d'ancienneté
- Prime vacances en juillet (convention Syntec)
- Primes de cooptation
- 3 jours de télétravail possibles par semaine
- Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux
- Vélos électriques mis à votre disposition
- Un CSE offrant différents avantages