Assistant technique (H/F)

SGS

  • Le Mans, Sarthe
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 30 jours
Description de l'entrepriseNous sommes SGS - le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification.Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de durabilité, de qualité et d'intégrité.Nous employons plus de 98 000 collaborateurs et exploitons un réseau de 2 650 bureaux et laboratoires, mobilisés pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté.Description du posteSous la responsabilité du Directeur Technique et Formation ou de toute personne pouvant lui être substituée et au titre de sa fonction, le salarié exercera les missions suivantes :
  • Assister et conseiller les centres de contrôle des réseaux dans les domaines des équipements, du contrôle et de la formation.
  • Suivre le parc et l'état du fonctionnement des équipements des installations de contrôle des réseaux.
  • Réaliser des études d'implantation de centres.
  • Elaborer et faire évoluer les procédures techniques de contrôle des réseaux.
  • Assister et conseiller le personnel terrain des réseaux.
  • Participer à l'élaboration et à l'enrichissement du Manuel du Contrôleur Technique.
  • Porter assistance à l'équipe formation lors des examens ou lors de la conception des programmes.
  • Documenter les outils de reporting définis.
  • Effectuer des missions d'ordre technique à la demande de la hiérarchie.
  • Participer, le cas échéant à des groupes de travail avec l'administration.
  • Organiser et suivre les travaux d'entretien des locaux (identification des besoins, devis, planification, suivi et validation des travaux).
  • Procéder aux études de référencement des fournisseurs : qualification, suivi technique et qualitatif.
QualificationsDiplômé(e) d'un Bac+2 dans une discipline technique, idéalement dans le domaine de l'automobile ou du motocycle ou encore de la mécanique, vous avez une première expérience sur des fonctions similaires.Une première expérience dans le contrôle technique de véhicules est un plus.Informations complémentairesDéroulement des entretiens :Si votre profil est retenu, voici le processus de recrutement : * Premier entretien RH avec Sanya ou Maxime, Chargée de Recrutement
  • Entretien opérationnel avec Nicolas, Coordinateur Technique
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'un grand groupe international et faire partie d'une équipe jeune et dynamique ? Rejoignez-nous ! 😉

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