
Chargé(e) de développement partenariats CEE H/F, (Marseille) - CDI
- Marseille
- Contrat
- Temps-plein
- Identifier et qualifier les prospects en lien avec les offres techniques et réglementaires proposées par Hellio.
- Animer et développer votre portefeuille clients ainsi qu’une partie du portefeuille clients existants sur les marchés cibles.
- Assurer le suivi de clients existants : accompagnement opérationnel, suivi des projets, fidélisation.
- Participer à l’amélioration continue des offres commerciales (logique d’adaptation au cadre CEE et aux réalités terrain).
- Mettre en œuvre un plan d’action commercial : prospection, reporting, indicateurs de performance.
- Organiser et réaliser des rendez-vous sur le terrain pour :
- Assurer une veille réglementaire et sectorielle
- Suivre l’avancement administratif et opérationnel des dossiers CEE avec les équipes internes (technique, juridique, production).
- Participer à l’évolution des outils et processus internes de votre pôle.
- Contribuer à la représentation de Hellio lors d’événements professionnels (salons spécialisés, rencontres clients...).
- Diplômé(e) d’un bac+3 à bac+5 type école de commerce, école d’ingénieur, ou équivalent.
- Vous êtes attiré(e) par le monde de l’énergie.
- Vous connaissez le dispositif des CEE.
- Vous avez de l’expérience dans le suivi et l’animation de comptes clients.
- Vous possédez de bonnes techniques de vente.
- Vous maitrisez les outils informatiques (Microsoft office notamment Excel).
- Vous avez de l’expérience dans l’utilisation d’un CRM (Salesforce est un plus).
- La connaissance technique de l’ingénierie énergétique est un plus.
- Vous êtes autonome et force de proposition.
- Bonne capacité de prise d’initiative, d’écoute et d’analyse.
- Aimer travailler en équipe.
- Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, CSE...
- Possibilité de télétravail partiel.
- Intéressement
- Opportunités de formation et d’évolution au sein de l’entreprise.
- Participation à de nombreux événements, séminaires et afterwork réguliers
- Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports publics.
- Qualification téléphonique
- Entretien Manager
- Entretien RH et Direction (si nécessaire).