Responsable d'un cabinet comptable H/F

• Supervision d'équipe : Encadrer et développer une équipe de trois collaborateurs comptables, en veillant à la qualité des prestations fournies.
• Gestion opérationnelle : Assurer le bon fonctionnement du cabinet, la satisfaction des clients et le respect des objectifs fixés.
• Soutien stratégique : Assister l'Expert-Comptable principal dans la gestion globale du cabinet, en contribuant à l'élaboration de stratégies de croissance et de développement.
• Gestion des dossiers complexes : Participer activement à la gestion des dossiers clients complexes, en garantissant le respect des délais et des normes de qualité.

• Contrat : CDI avec une rémunération compétitive, adaptée à votre expérience et à vos compétences.
• Environnement : Travail stimulant au sein d'une équipe professionnelle et dynamique.
• Développement professionnel : Opportunités de formation continue et de progression de carrière.

• Formation : Diplôme supérieur en comptabilité (DCG, DSCG, DEC ou équivalent).
• Expérience : Expérience significative en cabinet comptable, notamment dans un poste de Chef de Mission.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques comptables et fiscaux, ainsi que des logiciels spécifiques au domaine de l'expertise comptable.
• Qualités personnelles : Esprit d'initiative, autonomie et capacité à prendre des décisions dans un environnement en constante évolution.

• Premier contact : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour discuter de vos aspirations.
• Présentation des offres : Nous proposerons des offres adaptées à votre profil et vos projets.
• Organisation des entretiens : Nous organiserons un entretien avec l'expert-comptable si une offre vous intéresse.
• Accompagnement : Nous vous conseillerons pour chaque entretien et durant votre intégration.

• Castelginest - 31
• CDI

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