Coordinateur IT & Qualité (H/F)

Ozitem

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 30 jours
Nous recherchons pour intervenir chez un de nos clients en région parisienne, un coordinateur IT & Qualité de la prestation. Le poste implique des déplacements réguliers sur les 7 sites du client.
Ses missions sont résumées comme suit :
Ø Suivi quotidien de la qualité de la prestation : visites régulières sur les 7 sites du client pour effectuer des diagnostics et audits internes en respectant les référentiels Ozitem et les exigences du client : observer et évaluer le savoir-être et le savoir-faire de nos collaborateurs sur les différents comptoirs du client.
Être à l'écoute de nos collaborateurs, faire preuve de pédagogie et de diplomatie, afin de pouvoir gérer les différentes situations en collaboration avec l'équipe de pilotage et apporter les réponses propices à chaque besoin et situation.Ø Gestion et suivi des formations des collaborateurs : mise à jour du support de formation dans la plateforme E-learning interne de Ozitem, suivi de la réalisation par les collaborateurs et toute gestion de la plateforme pour assurer le déroulement des formations semestrielles obligatoires de nos collaborateurs.Ø Accueillir les nouveaux collaborateurs Ozitem qui interviendront chez ce client : fournir les accès à la plateforme E-learning pour la réalisation de la formation à l'arrivée et expliquer le processus d'intégration et vérifier la complétion des formations d'arrivée.Ø Gérer les imports Excel dans l'outil de gestion des RDV : réaliser 2 imports quotidiensØ Rédiger des rapports hebdomadaires : synthétiser les résultats des visites, l'état d'avancement des actions et remonter rapidement les sujets sensibles, afin de définir, si nécessaire, les plans d'actions adéquats.Ø Participer aux instances de gouvernance: participer aux comités techniques COTECH et Comité d'Amélioration Continue. Suivre et alimenter les plans d'actions.Profil recherchéCompétences requises:Avoir un Bac +2 ou équivalent en gestion de services IT, qualité ou domaine similaire.Expérience d'au moins 2 ans en gestion de services IT ou expérience équivalente.Excellente capacité de communication et sens du service client.Rigueur et autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes.Respect des procédures/ process et des chartes de déontologie et de sécurité.Sens de l'écoute, analyse, pédagogie et diplomatie dans la gestion des relations interpersonnelles et situations diverses.Compétences techniques : bonne maîtrise d'Excel, expérience avec ServiceNow (ou outil ITSM similaire).Connaissances techniques de base pour diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements postes de travail.Formation : Bac +2 ou équivalent en gestion de services, qualité ou domaine similaire.Expérience : 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire ou en gestion qualité, de préférence dans un environnement de services ou IT.Qualités : Sens de l'organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe, orientation client, respect des délais et procédures.Envie d'en savoir plus ?Rencontrez François, CEORencontrez Thibault, Service Delivery ManagerDécouvrez l'entrepriseExplorez la vitrine de l'entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL'entrepriseIT / Digital, SaaS / Cloud Services400 collaborateursCréée en 1990Âge moyen : 31 ansChiffre d'affaires : 46 M€20%80%Qui sont-ils ?Chez Ozitem, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale, notamment au travers de notre expertise sur les solutions d'infrastructures & de cloud 💡🚀
Entreprise de taille humaine et pérenne depuis plus de 30 ans, l'entreprise affiche une croissance régulière depuis notre création et un chiffre d'affaires de 46 Millions d'euros en 2024.
Ce sont 400 Ozitémiens, ingénieurs et consultants qui évoluent sur trois sites en France : Levallois (92), notre siège-social, Toulouse (31) et Lyon (69), ainsi qu'à l'international au Vietnam (Hô Chi Minh). 👨‍ 💻
Avantages :
  • RTT
  • Tickets restaurants
  • Participation
  • CSE
  • 75% transport
Les dimensions culturelles de l'entrepriseMéthode de travail ConstanceHiérarchie HorizontalitéInnovation ContinuitéPhilosophie FormalismeVoir le bilan completLes avantages salariés
  • RTT / Jour de repos
16Index de l'égalité professionnelleFemmes-hommes93sur 100 pointsPointsEmptyÉcart rémunération38/40Écart taux d'augmentation (hors promotion)20/20Écart taux de promotion15/15Retour congés maternité15/15Hautes rémunérations5/10Données issues de la faite par les entreprises de plus de 50 salaires, auprès du ministère du travail, qui permet de mettre en lumière les disparités salariales femmes/hommes.EngagementsCertification ISO 14001Certification ISO 9001Le lieu de travailBesoin de plus d'infos ?Vie d'entreprise, ambiance, réalisations... On a encore plein de choses à vous dire !D'autres offres vous correspondent !Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.StimeCDIChâtillonGrande distribution, IT / Digital829 collaborateursil y a 5 heuresKPMG FranceCDICourbevoieTélétravail occasionnelIT / Digital, Stratégie11 300 collaborateursil y a 15 heuresmc2iCDIParisTélétravail non autoriséIT / Digital, Transformation1 500 collaborateursil y a 16 heuresPixCDIParisTélétravail fréquentIT / Digital, Formation140 collaborateurshierSopra SteriaCDICourbevoieTélétravail fréquentIT / Digital, Organisation / Management50 000 collaborateurshierKanbiosCDIParisTélétravail occasionnelIT / Digital55 collaborateursavant-hierSauvegarderA proposNous rencontrerLa newsletter qui fait le tafUne fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.Je m'abonneVous pouvez vous désabonner à tout moment. On n'est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données,

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