L'établissementÉtablissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte (308 500 habitants) et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico - sociale. L'activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d'arrêt, réhabilitation psychosociale. Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).Le poste1. DÉNOMINATION DU POSTEGrade : ASHQFonction : ASHQAffectation : Les Vergers, roulant sur les deux étagesDescriptif : 2 unités composent Les VERGERS.Les vergers 1 : 37 résidentsLes vergers 2 : 38 résidents2. MISSIONS PRINCIPALES DE L'UNITEAccompagner la personne âgée et l'aider à bien vivre sa vieillesse en institution, lui assurer dignité, sécurité, confort, jusqu'au terme de son existence3. ACTIVITÉS DU POSTEA- Hygiène Générale :
Entretenir, assurer et veiller à l'hygiène des locaux, et des matériels en respectant les protocoles en usage au CHLC
Assurer la désinfection des locaux
B- Linge :· Évacuer les sacs de linge sale dans le local prévu à cet effet· Sortir les chariots de linge sale en temps voulu· Effectuer le pré tri des filets contenant les lavettes et bandeauxEn l'absence de l'intendante :· Réceptionner les armoires à linge propre et ranger le linge· Assurer la distribution du linge et veiller à son approvisionnementC- Matériel :
Gérer et assurer la maintenance des stocks en produits alimentaires, ménagers et du matériel lié à leur fonction (quantité, qualité, péremption)
D- Repas :
Réceptionner et contrôler les repas (conformité avec les commandes du service)
Mettre en température et contrôler la température (respect de la méthode HACCP)
Participer en collaboration avec l'équipe soignante à la préparation, la présentation et la distribution des repas
Débarrasser les tables, remplissage, et mise en route du lave-vaisselle
Recueillir les déchets ménagers et les évacuer
Nettoyer et désinfecter les tables de la salle à manger et de l'office
E- Vie du service :
Participer aux transmissions
Participer à l'aménagement confortable, adapté et agréable des lieux de vie des patients
Possibilité de participation aux animations selon besoins et/ou possibilités du service
La planification des tâches de l'A.S.H.Q. prend en compte l'organisation de l'équipe soignante et des patients accueillis4. LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELSFonctionnels :Responsable de serviceDr Isabelle ROCHHiérarchiques :Cadre Supérieur de santé FFCadre de santéM. Christophe LABROSSEMme Alice LALLEMANTProfil recherché1. EXIGENCES DU POSTEQualités· Être respectueux tant des personnes prises en charge que des professionnels
Savoir collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Être capable de prendre des initiatives et de déterminer les priorités en fonction de ses compétences.
Être vigilant au bien-être et à la sécurité des personnes
Respecter les consignes de l'équipe soignante pour la sécurité des patients
Formations à prévoir
ASHQ en psychiatrie
ASHQ en gériatrie
Formation aux gestes d'urgence
Formation HACCP
2. ORGANISATIONHoraires· 6h15-13h51 le matin et 12h15-19h51 l'après-midi· Horaires de journée (8h/16h21 avec coupure de 45 minutes)3. COMPÉTENCES REQUISES OU À DÉVELOPPER DANS LE POSTEHôtellerie :Connaître et appliquer les protocoles en vigueur sur le CHLCContribuer à apporter un cadre chaleureux lors de la préparation et présentation agréable des repasHygiène :Connaître et appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur au CHLCConnaître l'utilisation des différents matériels pour l'entretien des locaux (auto-laveuse…)Entretien linge :Participer au tri du linge, à l'évacuation des sacs de linge saleCommunicationSavoir établir une communication adaptée en fonction de ses compétences et des personnes (résidents, familles ou professionnels).Garder une distance professionnelle vis à vis des patients et des famillesFaire preuve de réserve et de discrétion professionnelleParticiper aux transmissions internes aux services selon les modalités mises en œuvre par le cadreTransmettre au cadre de l'unité et/ou à l'équipe soignante les informations et toute observation concernant les patientsOrganisation, gestionSavoir organiser son travail en fonction du planning établi au sein de l'unité et faire preuve de souplesse pour adapter cette organisation en fonction des activités de l'unité.Signaler à l'encadrement tout matériel défectueux ou produit non conforme aux usagesSignaler à l'encadrement au plus tôt toutes incapacités à assurer sa présence sur son postePédagogiqueSavoir expliquer les protocoles et procédures d'hygiène aux nouveaux personnels et remplaçants éventuels et aux élèves aides-soignants ou étudiants infirmiers
