
Carreleur / Carreleuse
- Nancy, Meurthe-et-Moselle
- CDI
- Temps-plein
- Préparer les surfaces avec des mesures précises avant la pose.
- Installer différents revêtements de sol selon les normes et attentes du client.
- Garantir un travail de qualité : coupes précises, alignement, finitions soignées.
- Travailler en équipe, communiquer efficacement et respecter les règles de sécurité.VOTRE PROFIL :
Vous justifiez d'au moins 3 ans sur un poste similaire et maîtrisez des techniques de pose de divers revêtements de sol (souples notamment) , y compris la préparation des surfaces.
Vous savez travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe, vous avez le souci du détail et des compétences en résolution de problèmes.REMUNERATION :
Taux horaire brut : 13.50€ + Panier repas : 11,80 €/jour
Primes de déplacement + trajets en fonction de la zone du chantier.
Entreprise adhérente à la fédération du BTP.RYTHME :
35h hebdomadaire et 4 heures supplémentaires (majorées à +25%)
Du Lundi au Vendredi de 7H30 à 12h puis 13H 16H30 ( pas de travail le WEEK END)ENVIRONNEMENT :
Chantier auprès de collectivités/professionnels établissement scolaires, hôpitaux etc...) sur le secteur Nancy et sa périphérie.VOS AVANTAGES TEMPORIS :
- Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possible.
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances..)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
Ce poste vous parle ? N'attendez pas qu'il vous passe sous le nez !
Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à agence2.nancysud@temporis.fr
Contact direct : 03.83.40.03.02
TEMPORIS NANCY - 19 rue de Serre, 54000 NANCY
Restez connecté(e) à nos offres sur : facebook.com/temporisnancyAvantages CE, Mutuelle, Primes- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.