Team Leader QA (H/F)
Eurécia
- Toulouse
- CDI
- Temps-plein
Notre moteur ? Oser et Grandir ensemble en Confiance. Être Simple et Efficace !
Si vous aussi vous voulez contribuer à construire un monde meilleur (ouais, on assume !), alors faites-nous signe !Missions🎯 Vos missions, votre quotidien :Sous la responsabilité directe du CTO, vous aurez pour mission, en tant que Team Leader QA de :Piloter, structurer et faire grandir l'équipe QADéfinir la roadmap et le budget de votre équipeMettre en place la Méthodologie et définir les Processus de testÉlaborer et maintenir des stratégies de tests automatiques pour maintenir une couverture optimale, pérenne et scalable pour l'ensemble de la solutionPlanifier, concevoir et exécuter de tests manuels et automatiques pour valider la qualité des features sous votre responsabilitéAccompagner les QA de votre équipe pour garantir la fiabilité des tests et la qualité des features mises sur le marchéÉtablir et suivre des indicateurs clés de performance pour mesurer la qualité des produitsProfil🧐 On est fait pour travailler ensemble si :Vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum en tant que QA Engineer dont au moins 2 ans en tant que manager d'une équipe de plus de 2 QAVous êtes doté d'un leadership pour diriger une équipe de QA, en définissant les objectifs et en fournissant un mentorat et un soutien continuVous avez une connaissance approfondie des méthodes de test et des process pour des solutions SaaS (B2B de préférence)Vous avez une expérience dans la mise en œuvre d'une stratégie de test efficaceVous avez d'excellentes compétences en communication pour travailler avec les différentes équipesVous avez la capacité de soulever les problèmes de blocage au bon moment🚀 Pourquoi nous rejoindre ?Si nos valeurs vous font écho : «Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.»Pour s'épanouir et performer Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs :Une team bienveillante, et un management de proximitéDes opportunités d'apprendre des uns et des autres : il n'y a pas d'échec, seulement des itérations et des occasions d'apprendreUne formation au cours de laquelle vous serez amené(e) à découvrir l'ensemble des équipes internes, nos offres, notre marché et nos process de développement produitsUn Campus de 1300m2 et 20 500m2 de parc au bord du canal du midi, pensé et réalisé pour répondre au bien-être quotidien des équipes, tout en préservant le patrimoine et l'âme du lieu☀️ Les autres avantages :7 semaines de congés payés par an !Des jours de congés supplémentaires : ancienneté, journée pour le mécénat et la journée de solidarité est offerte !Un accord de participation, qui peut être placé sur un plan d'épargne salarialeDes moments fun et gourmands : Euréciades, Stand up, gouters ou apéros 😉Un Kit Télétravail pour être bien installé(e) chez soi + une prime annuelle de 150€ netUne mutuelle prise en charge à 60%Des titres restaurants (dématérialisés) d'une valeur de 9.5€Une prise en charge de 50% des frais de transports en communUne prime mobilité annuelle de 400€ netDes fruits frais, massages, cours de sport et yoga..Notre process de recrutement :Un premier échange avec Célia, Talent Acquisition SpecialistUn second entretien sera organisé avec Alexandre, CTO et Vincent, CPOEtude de cas et débriefing avec le CTO et l'équipe QAChez Eurécia nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.