Description de l'entrepriseUnis pour vous! Animés par l’ambition de devenir le leader européen de la peinture, nous recherchons nos futurs talents prêts à mettre de la couleur dans leur carrière. Prêt à peindre l’avenir avec nous ?Cromology conçoit, fabrique et distribue un large assortiment de peintures et de produits de décoration pour les applicateurs professionnels du bâtiment et les particuliers.Fort de ses 3000 collaborateurs, Cromology est présent dans 8 pays (Belgique, Espagne, France, Italie, Luxembourg, Maroc, Portugal et Suisse).Cromology appartient à DuluxGroup, filiale de Nippon Paint Group, 4ème acteur mondial de la peinture.Description du posteEn lien avec les managers et les équipes RH, vous serez en charge du recrutement de A à Z, pour des profils variés.Recrutement opérationnel :Gérer l'intégralité de vos recrutements (fonctions commerciales, industrie et fonctions support) depuis notre ATS SmartRecruitersRecueillir les besoins des managersDiffuser les annonces sur nos jobboards (LinkedIn, Indeed, Apec, JobTeaser, Hellowork...)Sourcer et alimenter nos viviers de talents potentielsAssurer et suivre les mobilités internes de nos collaborateursAccompagner les managers comme les candidats tout le long du processus de recrutement, jusqu’à la rédaction de la promesse d’embauche puis l’intégrationSuivre vos KPI recrutement (tableau de bord)Projets RH :Participer au développement de nos relations écoles : forums, partenariats, jobdatings…Animer des formations recrutement auprès de nos managersContribuer à des projets transverses : marque employeur, mobilités internes ...QualificationsC’est avant tout votre personnalité qui fera la différence !Vous avez une expérience confirmée de 3 ans minimum en recrutement (hors alternance et stages)Vous avez un tempérament de chasseurs de talentsVous avez un excellent relationnel et êtes orienté qualitéVous vous adaptez à tout type d’interlocuteur et aimez travailler en équipeVous êtes rigoureux, proactif et organiséVous maitrisez le Pack Office (Excel, Power Point)Connaissances des opérateurs booléens et canaux de sourcingIdéalement vous avez un bon niveau d’AnglaisInformations supplémentairesCe que nous vous offrons :Un environnement bienveillant et stimulantUne formation continue, notamment via notre plateforme e-learning.Des perspectives d’évolution au sein du groupeDes avantages (télétravail, restaurant d'entreprise, CSE, tarifs préférentiels sur nos produits etc.)Notre processus de recrutement :Première étape : échange avec notre équipe Recrutement.Deuxième étape : rencontre avec notre DRH.Assessfirst : pour évaluer vos aptitudes et révéler votre personnalité.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.Besoin d'en savoir plus : cliquez sur le lien de notre site internet pour avoir accès à des informations complémentaires : www.cromology.com
