Responsable de secteur dans les services à la personne (H/F)

Petits-Fils

  • Saint-Cloud, Hauts-de-Seine
  • 2 400-2 600 €/mois
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 28 jours
Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion !Avec plus de 300 agences d’aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées.En tant que Responsable de secteur, vous jouerez un rôle central dans l’organisation des interventions auprès des personnes âgées, en veillant à leur satisfaction et au bon fonctionnement des services.Vos principales missions :
  • Répondre aux demandes d’information et évaluer les besoins à domicile des bénéficiaires.
  • Planifier et optimiser les interventions des auxiliaires de vie.
  • Assurer un suivi régulier pour garantir la qualité et la satisfaction des prestations.
  • Collaborer avec les professionnels de santé et identifier des opportunités de développement.
Ce qu'il faut savoir :
  • Localisation : 183 rue de Javel, 75015 Paris 15
  • Date d’embauche : ASAP
  • Contrat : CDI - Temps plein (40h/semaine de 09h00 à 18h00)
  • Salaire : 2 400 € brut/mois + variables
Une première expérience dans les services à la personne ou un secteur similaire est appréciée, mais pas indispensable. Ce qui compte, c'est votre capacité à gérer les priorités, votre réactivité face aux imprévus et votre motivation à relever des défis.Vos qualités essentielles :
  • Sens relationnel et envie d’aider les autres.
  • Organisation et polyvalence.
  • Aptitudes commerciales pour développer le réseau local.
  • Capacité à travailler en équipe et sous pression.
Si vous êtes débutant(e), votre potentiel sera valorisé grâce à une formation complète dès votre arrivée.Ce que nous offrons :
  • Bureau sympa et des collègues incroyables
  • Formation de 7 jours
  • Titre restaurant (d'une valeur de 9 €)
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Team building
  • Navigo pris en charge à hauteur de 75%
  • 1 jour de télétravail par semaine une fois que vous serez autonome sur votre poste
Pourquoi nous rejoindre ?Chez Petits-fils, nous mettons un point d’honneur à offrir un environnement de travail bienveillant et convivial. Le respect, la qualité de service et le bien-être des équipes sont nos priorités.Processus de recrutement : * Entretien en présentiel avec notre équipe recrutement.
  • Rencontre avec vos futurs collègues.
  • Tests et vérification des références.
Toutes les candidatures reçues auront un retour !Nos engagements :Petits-fils n’est pas une entreprise ordinaire ! En plus d’œuvrer pour le bien-être des personnes âgées, nous soutenons également nos auxiliaires de vie grâce à l’association "Bras dessus bras dessous". Pour en savoir plus : .Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Postulez dès aujourd’hui !Petits-fils se mobilise en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation d’handicap ! OK, tu as un handicap. Et alors ? Une fois que c’est dit, passons ! Chez Petits-fils, on préfère te parler de ta nouvelle aventure professionnelle. Ça te dirait de nous rejoindre et d’occuper un poste chez nous ? Tu l’as compris, on a des attentes très élevées mais on a surtout l’envie de transmettre et d’accompagner tous ceux qui sont motivés ! Et pour ce qui est de ton arrivée, pas d’inquiétude, on s’occupe de tout !

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