Technicien(ne) SAV - H/F

Eurocombles

  • Solaize, Rhône
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Description du poste et MissionsNotre agence Eurocombles de Solaize recherche un(e) technicien(ne) SAV
Notre filiale apporte une solution de transition énergétique aux particuliers et offre disponibilité, proximité et qualité grâce à notre réseau d'agences couvrant le territoire.
Eurocombles est notre filiale spécialisée dans l'isolation de combles perdus par soufflage
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Technique, votre mission principale est de contrôler nos chantiers et de réaliser les SAV éventuels.
Vous intervenez après la pose d'isolant par nos techniciens chez notre clientèle de particulier.Mission liée au contrôle de chantier
En suivant le cahier des charges de conformité (DTU), vous serez amené(e) à monter dans les combles et contrôler les points suivants :- Mesurer la surface isolée et déclarée avec un télémètre
- Vérifier la présence écarts au feu
- Mesurer la bonne épaisseur de l'isolant et son homogénéité
- Constater la présence d'un cadre périphérique autour de la trappe de visite.
- Vérifier la présence des caches spots
Vous compléterez votre visite chez le client par la réalisation d'un dossier technique (check-list + photos)Missions liées à la partie SAV- Corriger et/ou réparer les installations conformément à la réglementation (DTU)
- Dépanner les installations des clients (VMC, antenne ...)
- Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives.Votre prise de poste débutera par une formation technique ainsi qu'une formation réglementaire. Un accompagnement terrain viendra compléter votre formation initiale, ce qui vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires à ce poste !Poste à pourvoir en CDI à 39h/semaine.Rémunération de 1668€ netDémarrage rapide possibleProfil recherchéVous faites preuve de rigueur et de réactivité. Vos interventions permettront de remettre en conformité nos chantiers.
Vous êtes polyvalent(e) techniquement et êtes capable d'intervenir sur différents problèmes. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur un poste opérationnel et technique. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et pourrez donc monter dans les combles pour vos interventions.
Vous avez le sens du relationnel client et êtes orienté(e) service interne. En un mot : le travail bien fait est votre philosophie !
Permis B obligatoire.Informations utiles
  • Localisation : Solaize - 69, France
  • Contrat : CDI
  • Salaire : Non défini
  • Niveau de qualification : BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2
  • Expérience : - 1 an, 1 à 7 ans
  • Modalités de travail : Temps complet
  • Fonction : BTP - Gros Oeuvre/Second Oeuvre
  • Secteur : Distribution/Commerce de gros, Secteur Energie/Environnement
Pour travailler efficacement, nous vous fournirons à l'embauche :- Véhicule de service
- Carte essence et télépéage
- Tablette
- Téléphone portable
- Tenues professionnelles
- Outillage nécessaire
Mutuelle de groupeQui sommes nous ?Eurocombles, marque phare du Groupe OPNR, est devenue l'expert en isolation intérieure en France.
Notre entreprise propose un accompagnement adapté et personnalisé à nos clients et met à leur disposition l'ensemble de nos équipes : bureau d'études, agents planificateurs, techniciens qualifiés, service client, et plus encore !
Pour être toujours au plus proche de nos clients, Eurocombles propose une proximité directe avec nos 16 agences locales réparties sur le territoire national : Lyon, Clermont-Ferrand, Valence, Chalon-sur-Saône, Toulouse, Bordeaux, Poitiers, Troyes, Noirétable, Nancy, Lille, Rouen, Orléans, Limoges, Compiègne & Abbeville
Aujourd'hui, Eurocombles compte près de 550 collaborateurs et son nouveau siège social se situe à Solaize (69360). Ces nouveaux locaux offrent de nombreux avantages aux collaborateurs, notamment des espaces détente, une salle de sport et des équipements adaptés à tous.
Pour cela, nous mettons en place les aménagements nécessaires pour le bien-être de tous et en particulier pour permettre l'accueil des employés en situation de handicap.
Notre démarche de recrutement est inclusive, sans discrimination et uniquement dépendante des compétences nécessaires au poste.

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