ANIMATEUR - EHPAD - H/F

• Vous intervenez au sein du service des EHPAD du site du Blanc (EHPAD Cubissole, EHPAD ST LAZARE, EHPAD ANGLIN).
• Vous travaillerez en lien avec vos collègues animatrices, la directrice adjointe du site, du cadre supérieur de santé et du cadre responsable de l'animation.
• Poste de travail sur la base de 35h ;

• Evaluer les besoins et les attentes des résidents en termes d'accompagnement social.
• Etablir un programme saisonnier et/ou des projets d'animation (fiche projet) en cohérence avec le projet d'établissement et le projet d'accompagnement personnalisé du résident dans la plupart des domaines : activités physiques, activités intellectuelles, activités culturelles, activités manuelles, activités sociales, activités de bien être, )
• Etablir un budget prévisionnel dans le cadre d'un projet d'animation.
• Animer des actions d'animation auprès des résidents
• Evaluer les actions menées et proposer des actions d'amélioration si besoin.
• Coordonner les activités avec les membres du personnels, les bénévoles, et les intervenants extérieurs, et les commissions d'animation.
• Communiquer avec les partenaires extérieurs pour créer des activités permettant d'ouvrir la structure sur l'extérieur.
• Participer à la rédaction et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé des résidents.
• Participer à la rédaction et à la mise en uvre du projet d'établissement médico-social.
• Participer aux réunions du réseau des animateurs de l'Indre, au CVS.

• Qualités attendues et prérequis : Être dynamique, organisé, polyvalent, et rigoureux ;
• Avoir le sens de l'écoute, des aptitudes relationnelles et de la discrétion ;
• Adapter ses modes de communications aux différents publics (résidents, familles) ;
• Savoir fédérer autour d'un projet tout en respectant les envies et le plaisir des résidents ;
• Avoir des capacités à animer seul un groupe de personnes ayant des degrés d'autonomie différents, et respecter les capacités de chacun ;
• Avoir des capacités à travailler en autonomie et avoir l'esprit d'équipe ;
• Avoir des capacités à partager ses connaissances, expériences et informations avec les membres de l'équipe d'animation et des professionnels soignants ;
• Avoir des capacités à rendre compte de ses interventions à l'ensemble des professionnels intervenant auprès du résident, à la direction et au cadre de santé responsable de l'équipe d'animation ;
• Assurer la continuité des activités d'accompagnement déjà en place

Centre hospitalier (Le Blanc)