CDI - Responsable Technico-Fonctionnel Aval Paie F/H

TotalEnergies

  • Hauts-de-Seine
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
CountryFranceLocation92 - Hauts-de-SeineWorkplace locationPLD-NEWTON(FRA)Employer companyTotalEnergies Global Human Resources ServicesDomainHuman ResourcesType of contractRegular positionExperienceMinimum 3 yearsCandidate ProfileCe que nous recherchons :
  • Vous êtes diplômé d'un Bac +5 Ressources Humaines, avec une spécialisation paie
  • Vous avez connaissance de la paie et du domaine Aval Paie
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Access) et le langage SQL
  • Bonnes qualités relationnelles, rigueur, réactivité, et capacité d'adaptation vous caractérisent
Ce que nous vous proposons :
  • Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable
  • Des histoires à vivre avec nos clients et nos équipes
  • Un parcours personnalisé autour de nos valeurs : sécurité, respect de l'autre, esprit pionnier, force de la solidarité et goût de la performance
  • Des conditions motivantes
ActivitiesVos missions seront les suivantes :Activité de production, vous contrôlerez :
  • La qualité des déclarations sociales à fréquence mensuelle, trimestrielle et annuelle pour le compte des 15 sociétés gérées, DSN (Déclaration Sociale Nominative)
  • Les données mensuelles et annuelles nécessaires à l'établissement d'autres déclarations, taxe apprentissage, formation, construction
  • Les données mensuelles et annuelles et leur incidence comptable à l'attention de chaque comptabilité (rapprochement comptable/déclaration)
Activité « Projets » (évolutions DSN), vous piloterez les projets relatifs aux déclarations sociales :
  • Evolution de la norme DSN : relation avec le GIP-MDS (Groupement d'Intérêt Public Modernisation des Déclarations Sociales) pour l'interprétation de la norme et relation avec notre branche IT pour la mise en œuvre des développements applicatifs correspondants
  • Définition des spécifications de maintenance ou d'évolution des interfaces aval-paie en liaison avec TGITS
  • Recette fonctionnelle des demandes mises en œuvre par les équipes de maîtrise d'œuvre
Activité de suivi des demandes de changement « Paie » avec impacts « DSN » (évolutions « Paie » avec impacts DSN) :
  • Rédaction du cahier des charges concernant l'impact DSN
  • Recette de la demande de changement au niveau de l'impact DSN, en coordination avec la recette « Paie »
  • Suivi de la livraison en production
Activité de suivi des demandes de changement correctives sur la partie DSN (suite mise en production) :
  • Validation de la fiche d'analyse de la TMA + suivi de la correction et recette du correctif
Context & EnvironmentLa branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie.Entité transverse, elle regroupe l'ensemble des fonctions supports: Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.Au sein de cette branche, TotalEnergies Global Human Resources Services (TGHRS) propose des solutions en Ressources Humaines à l'ensemble de la Compagnie.Les missions de TGHRS ? Réalisation de la paie, gestion des dossiers retraites et prévoyance, optimisation des outils SIRH, pilotage des campagnes RH, du recrutement externe, mobilité nationale et internationale, médecine internationale, santé au travail et service social.

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