Encadrant technique d'insertion agents d'entretien H/F
Groupe SOS
- Marseille
- 30 000-35 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires) et entretien des espaces jardins, dans le respect de l'environnement
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits, respectueux de l'environnement, et trier et évacuer les déchets courants
- Informer les partenaires emploi et autres prescripteurs
- Recueillir les candidatures et effectuer les entretiens d'embauche
- Valider la période d'essai
- Intégrer et accompagner les salariés dans leur parcours
- Informer et rendre compte de l'évolution des salariés
- Conduire les évaluations d'employabilité
- Aider le salarié à élaborer son projet professionnel
- Être le référent et responsable de l'équipe
- Encadrer et animer une équipe de 6 salariés en insertion
- Être le référent des tâches et de la formation
- Accompagner les salariés en insertion à retrouver l'aptitude au travail
- Accompagner les salariés en insertion dans la présentation de leur métier et de leurs missions auprès du grand public pendant leur temps de travail
- Favoriser les conditions pour créer l'esprit d'équipe
- Etablir la planification prévisionnelle du parcours de formation pour chaque apprenant
- Mettre en œuvre le parcours de formation
- Dispenser les séquences de formation
- Mettre en place des évaluations
- Organiser et adapter les postes de travail en fonction du programme de formation
- Contribuer à la création et à l'amélioration des outils de la mallette pédagogique
- Adapter le planning de travail
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Gérer la gestion des déchets sur site : points de tri et contact avec le prestataire
- Participer à la stratégie de collecte des déchets sur site
- BTS Hygiène et Sécurité
- 2 à 5 ans et ayant déjà encadré des équipes
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection et de produits/méthodes respectueuses de l'environnement (produits naturels, gestion des ressources d'eau et électricité etc.)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Avoir une connaissance du fonctionnement des chantiers d'insertion
- Avoir une appétence pour la formation et la transmission de savoir-faire
- Savoir conduire un entretien individuel et de recrutement
- Savoir construire, planifier et adapter des modules de formation
- Autonomie / sens de l'initiative
- Sens du contact et management d'équipe
- Bon sens du relationnel
- Bonne communication orale et écrite
- Force de proposition et de conviction
- Compréhension / capacité d'adaptation
- Capacité à gérer son stress
- Ouverture d'esprit
- Insertion/ Accompagnement social et Familial
- Logistique
- Maintenance /sécurité / technique