Architecte urbaniste (H/F)
- Paris
- CDI
- Temps-plein
🏠 Télétravail : 2 jours par semaine👉 Contexte client :Nous recherchons pour l’un de nos clients un Architecte Urbaniste (H/F).Tu interviendras sur un projet de refonte de la démarche de management par les processus. Ton rôle consistera à contribuer à la rationalisation, simplification et mise en cohérence des cartographies de processus, tout en accompagnant les acteurs métiers dans la documentation et la modélisation.Tu auras pour missions de :
- Prendre connaissance des processus de l’entreprise en collaboration avec les architectes métier et les business analystes.
- Participer aux revues de processus avec les acteurs métiers.
- Rationaliser, simplifier et mettre en cohérence les cartographies de processus.
- Créer et/ou mettre à jour les fiches d’identité des processus (FIP).
- Modéliser les processus métiers au format BPMN dans l’outil SAP Signavio.
- Assurer un reporting régulier sur tes travaux.
- Connaissance approfondie des architectures système et des technologies IT.
- Expérience dans la conception et la mise en œuvre d'architectures SI.
- Connaissance des méthodologies de gestion de projet (ITIL, Agile, etc.).
- Compétences en modélisation et en conception d'architectures.
- Connaissance des normes et des bonnes pratiques en matière de sécurité informatique.
- Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes.
- Sens de l'organisation et de la rigueur.
- Maîtriser la modélisation des processus en BPMN (standard v2).
- Savoir lire, interpréter et modéliser des processus métiers complexes.
- Connaissance d’un outil de modélisation type SAP Signavio (idéalement) et d’une solution EAM (MEGA HOPEX serait un plus).
- Bonne compréhension des démarches type SIPOC et des cartographies de chaînes de valeur.
- Aisance relationnelle, autonomie et capacité de communication.
- Rigueur, pragmatisme, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles.
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés