Assistant(e) Chef de projet Marketing H/F
- Bouches-du-Rhône
- Stage
- Temps-plein
Suivre les plannings, livrables et échanges avec les pays dans une logique de gestion transverse.
Consolider les besoins marchés (outils, contenus, feedbacks) et assurer le suivi des actions post-réunion.
Gérer la documentation projet (Teams, DAM, briefs, bons de commande) et contribuer à l’organisation logistique.2/ Contribuer au développement d’outils Retail & formation pour les projets stratégiques NAOS
Participer à la création d’outils in-store (PLV, éléments shelf, roue d’aide au choix, supports de prescription) et à la structuration des guidelines associés (par format de point de vente, cible, pays).
Aider au développement d’une expérience de formation digitale immersive.
Coordonner le déploiement d’assets multi-marques (GWP, kits pédagogiques, vidéos, événements), avec un focus Aging Science.
Suivre l’intégration et la diffusion du livre Aging Science en conscience.3/ Accompagner la création de contenus éditoriaux et scientifiques pour différents publics
Contribuer à la rédaction et à l’animation de contenus pour le blog Aging Science by NAOS.
Participer à la relecture UX de supports digitaux (quiz, diagnostics, newsletters) et à l’adaptation des messages internes et externes.
Suivre la production de contenus vidéo (interviews, films marque, témoignages), notamment pour les congrès IMCAS, EADV, etc.
Collaborer à la finalisation des campagnes transverses (Microbiome, Aquatic, EVP).4/ Participer à la dynamique collective et à l’animation des communautés pays
Aider à l’animation de la communauté Aging Science (groupe Teams, partages de bonnes pratiques, besoins marchés).
Co-organiser des temps d’échange stratégiques comme les Taskforces 360° et les réunions projets.
Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle (retail, digital, contenus, congrès).Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus
peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par
téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.Savoir-faire et Savoir-être requis pour le posteExpérience :
- Première expérience / stage en marketing min. 6mois
- Sensibilité aux produits cosmétiques
- Idéalement connaissance des circuits de distribution pharmacie et parapharmacieCompétences:
Rigueur et sens de l’organisation
Aisance en coordination transverse
Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
Appétence pour les univers skincare, retail & scientifique
Curiosité, autonomie et sens de l’initiative
Sens esthétique et culture de la marque
Capacité à penser à la fois “contenu” et “expérience utilisateur”Anglais courant (écrit et oral)
- Maîtrise indispensable des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint.
- Anglais courantAlors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.