Les missions du posteDescription du poste Rejoignez notre équipe Infrastructure & Opérations en tant que Chef de Projet Infrastructure pour piloter des projets stratégiques. Vous serez responsable du cadrage, de la planification, du suivi et de la coordination des équipes ainsi que du respect des délais, des budgets et de la qualité des projets.Responsabilités principalesPiloter le cycle de vie des projets d'infrastructure SI (cadrage, planification, exécution, clôture)Coordonner les équipes techniques (internes et externes) et garantir la communication fluideGérer les ressources du projet (humaines, matérielles, financières)Élaborer les plannings détaillés, budgets et documents techniquesAssurer le suivi post-projet en lien avec les équipes opérationnellesSuivre l'avancement du projet, identifier les risques et proposer des mesures correctivesVeiller au respect des normes de qualité, des méthodes de gestion de projet ainsi qu'aux bonnes pratiques ITILLe profil recherchéProfil recherchéFormation Bac +5 (École d'ingénieur informatique ou diplôme universitaire équivalent)Expérience de minimum 6 ans en gestion de projets InfrastructureMaîtrise des concepts techniques (Cloud Azure, réseaux, serveurs, load balancers, annuaire, SSO, IAM/IGA, etc.)Excellente maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Trello) ainsi que des processus ITILAnglais professionnel requisCertifications en gestion de projet (PMP, PRINCE2) appréciéesBienvenue chez GroupagoraGroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.Chef De Projet Infrastructure
