Nous recherchons pour le compte de l’un de nos clients, en forte croissance ces dernières années et dans le secteur Retail, un Gestionnaire de Paie et ADP (H/F)Rattaché(e) à la Responsable Paie et ADP au siège, vous avez pour mission principale d'assurer le cycle de paie : la saisie des éléments variables, les contrôles et l’établissement des bulletins de paie et documents annexes.Un portefeuille d'environ 330 paies vous est dédié, sur des métiers diversifiés et des établissements situés à travers toute la France.Missions :- Etablissement et contrôle des paies (recueil et saisie des éléments variables) et de la GTA sur une population d'environ 330 salariés- Etablissement des soldes de tout compte et préparation des documents afférents- Suivi quotidien et gestion des absences, arrêts maladie, accidents du travail, suivi des IJSS et ouverture des dossiers prévoyance- Gestion des titres restaurants- Suivi des visites médicales- Gestion de l’administration du personnel de l’entrée du salarié à sa sortie (Contrat, DPAE, période d’essai, courriers divers…)- Échanges réguliers avec les salariés et managers en matière de paie et d'administration du personnelPoste à pourvoir rapidement en CDD pour une durée de 6 mois.Profil :De formation supérieure Bac+2/3 en Administration du personnel/ Ressources Humaines/ Paie, vous avez une expérience de 2 ou 3 ans en qualité de Gestionnaire Paie / ADP.Bonne maîtrise des outils informatiques de bureautique Word et Excel.La Maîtrise de l’outil Meta4 serait un plus. Nous recherchons une personne rigoureuse, sérieuse, discrète, autonome, avec un bon relationnel
