Responsable HSE Carvin H/F

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  • Carvin, Pas-de-Calais
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?Rattaché.e au Directeur de Site de Carvin, vous aurez la responsabilité d'élaborer la politique de sécurité, sûreté, ergonomie et environnement pour le site en alignement avec la politique HSE du Groupe, et serez garant de son déploiement. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
  • Piloter des programmes ou démarches d'hygiène et de sécurité, de prévention des accidents et/ou de protection de l'environnement
  • Garantir la mise en œuvre de l’analyse des incidents, accidents et des aspects et impacts environnementaux du site, et veiller à la mise en place des plans d’action correctifs et préventifs correspondants
  • Définir les propositions d’orientations techniques en matière d’équipement et d’infrastructures concernant la sûreté et la sécurité incendie
  • Être garant de la déclaration des accidents ainsi que du suivi des accidents et maladies professionnelles
  • Gérer la sûreté de l'établissement et encadrer les équipes de sécurité et de surveillance
  • Participer aux audits HSE internes et externes par rapport à la réglementation et aux procédures Groupe
  • Piloter le réseau de correspondant /relais sécurité et l'exploitation des différents systèmes garantissant la sécurité des biens et des personnes, la sûreté et l'environnement
  • Proposer des solutions sur les dysfonctionnements, non-conformités et risques aux personnes et aux biens
  • Assurer l’organisation et la mise en œuvre des commissions CSSCT, en partenariat avec les élus
  • Elaborer, mettre en œuvre et piloter les indicateurs de son activité
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?De formation scientifique BAC+5 en HSE, vous justifierez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec le management d'une équipe.Vous êtes reconnu pour votre:
  • Leadership positif et travail d'équipe
  • Goût du terrain, orientation résultats, pragmatisme
  • Rigueur ainsi que votre capacité d'anticipation
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
  • Poste à pourvoir en CDI
  • Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% du forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
  • Avantages Groupe : mutuelle, prévoyance, CE, PEG/PERCO, places en crèche
  • Tarif préférentiel pour un abonnement sportif, titres restaurant

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