Gestionnaire RH (H/F)

Ville de Malakoff

  • Malakoff, Hauts-de-Seine
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un(e) gestionnaire RH pour sa Direction des Ressources humaines.Direction : Direction des Ressources HumainesCatégorie : Rédacteur (B) ou Adjoint administratif confirmé (C)MissionsAu sein de la Direction des Ressources humaines et placé(e) sous la responsabilité du responsable du Service gestion administrative du personnel, vous êtes l'interlocuteur privilégié des agents relevant de votre portefeuilles. A ce titre, vous assurez dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables :Gestion de la carrière
  • Mise en œuvre des processus de déroulement de carrière,
  • Rédaction de courriers, d'arrêtés, de contrats, d'avenants, des certificats de travail et des attestations Pôle Emploi et déclaration de vacances d'emploi
Gestion de la paie
  • Saisie et contrôle de la paie
  • Calcul et mandatement de la paie
  • Gestion et mandatement des cotisations employeur
  • Elaboration de la déclaration sociale nominative
Gestion de l'indisponibilité physique
  • Saisie des arrêts maladie, gestion du jour de carence, du demi-traitement et des demandes de subrogation.
  • Saisine du comité médical et suivi.
  • Réception, saisie et suivi des déclarations d'accident du travail et de maladie professionnelle.
  • Transmission des données à l'assurance maladie pour les agents relevant du régime général.
  • Saisine de la commission de réforme et suivi.
  • Organisation de visites auprès des médecins agréés, du médecin de prévention et de médecins experts.
  • Rédaction des arrêtés.
Compétences/ Profil
  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale ainsi que des règles de contrôle, de calcul et d'exécution de la paie
  • Connaissance des outils bureautiques et logiciels métiers (Civil Net RH)
  • Savoir travailler en équipe
  • Sens de l'organisation et des priorités, respect des échéances
  • Capacité d'analyse, rigueur, réactivité, dynamisme
  • Respect des obligations de discrétion et de confidentialité professionnelle
Conditions d'exercicePoste à temps plein à raison de 37 h 30 hebdomadaires25 jours de congés et 15 jours de RTTRémunération et AvantagesSelon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions)- Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif).
- Comité d'action sociale et culturelle- Restaurant d'entreprise

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