
PROFESSEUR DE FORMATION MUSICALE À TEMPS NON COMPLET - 7 HEURES HEBDOMADAIRES - HELLEMMES F/H
- Lille, Nord
- CDI
- Temps-plein
- Vous donnez des cours de FM à un public composé d'enfants et d'adultes
- Vous exercez le suivi, l’évaluation et l’orientation des élèves
- Vous intervenez dans le cadre des N.A.P.
- Vous encadrez des chorales enfants
- Vous accompagnez les classes instrumentales ou vocales
- Vous participez aux projets artistiques de la commune dans le cadre des saisons culturelles
- Vous participez aussi à la réflexion pédagogique et au travail collectif au sein de l’équipe enseignante
- Vous vous joignez aux groupes de travail et de réflexion menés en collaboration avec les établissements de la LMCU
- Vous ferez l'interface avec l'équipe enseignante, les élèves et parents d'élèves et les publics scolaires
- Poste basé à l'école de musique d'Hellemmes
- Poste à temps non complet - 7 heures hebdomadaires
- Idéalement titulaire d'un bac + 3, vous disposez également du diplôme d’Etat.
- Vous possédez un bon niveau de technique instrumentale (piano). La pratique d'un autre instrument est la bienvenue.
- Vous maîtrisez les différentes pratiques pédagogiques liées à la discipline et avez une bonne connaissance de celles liées aux instruments.
- Vous avez la capacité à initier et piloter des projets artistiques en transversalité avec les différents départements pédagogiques.
- Vous êtes aptes à la conception et à la réalisation de projets artistiques interdisciplinaires et bénéficiez d'une ouverture sur différents répertoires.
- Vous avez une ouverture sur tous les répertoires.
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité à vous intégrer dans une équipe.
- Vous possédez des aptitudes pour mener une réflexion d’ordre pédagogique, savez susciter et développer les motivations.
- Vous avez des aptitudes relationnelles pour l’encadrement des pratiques d'ensemble (chorales).
- Disponible, vous avez la capacité de vous adapter et d'enseigner à différents publics (enfants et adultes).
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) …