
Talent Acquisition Specialist
- Paris
- CDI
- Temps-plein
- Sourcing des candidats : Identifier et attirer des candidats via des sites d'emploi et d'autres canaux pour Flatpay sur le marché français
- Conduite des entretiens : Examiner les CV et mener des entretiens pour évaluer les compétences, l'expérience et l'adéquation culturelle des candidats
- Gestion des processus de recrutement : Coordonner le processus d'embauche, de la publication de l'offre à l'acceptation de l'offre, en assurant une expérience fluide pour le candidat
- Collaboration avec les responsables hiérarchiques : Travailler en étroite collaboration avec les managers pour comprendre leurs besoins d'équipe et s'assurer que le bon talent est sélectionné pour les postes ouverts
- Onboarding des nouveaux collaborateurs : Participer à la gestion du processus d'intégration des nouvelles recrues, en veillant à leur formation, leur adaptation et leur immersion dans la culture d'entreprise
- Ayant une première expérience dans le recrutement.
- Des communicateurs forts, capables de qualifier des candidats.
- Organisés et orientés résultats, avec un focus sur l’atteinte des objectifs mensuels de recrutement.
- Autonomes et motivés, avec un esprit collaboratif, prêt à contribuer au succès de l’équipe.
- Flexibles, prêts à prendre des responsabilités supplémentaires et à participer activement aux formations et aux activités de l’équipe.
- Français et anglais obligatoire.
- Des opportunités de croissance et de développement de carrière, tant en France qu’à l’international.
- Un environnement de travail collaboratif, stimulant et tourné vers l’innovation.
- Un rôle clé dans le succès de l’entreprise, en contribuant activement aux processus de recrutement et à la structuration de l’équipe.