Maintenance des systèmes de détection incendie Opérateur/Technicien (F/H)

RATP

  • Saint-Denis
  • CDI
  • Temps-plein
  • À l'instant
01. Poste et MissionsMissionsLa maintenance est réalisée dans le cadre de marché de sous-traitance par des sociétés spécialisées dans le domaine SSI (DEF, Siemens …), sous la gestion et le pilotage de l’entité A2I-DI. Dans ce cadre, les missions du titulaire du poste sont les suivantes :
  • Gérer la maintenance des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) des établissements (ERP et ERT) ;
  • Gérer et suivre le portefeuille de dépêches via l’outil de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) ;
  • Gérer et suivre la maintenance préventive avec contrôle sur sites du travail effectué par les prestataires ;
  • Planifier et organiser les interventions de maintenance avec les prestataires, les autres services de maintenance de la RATP et les responsables de sites ; Organiser les nuits pour les interventions de maintenance et les travaux (via l’outil Pythagore) ;
  • Visiter les installations dans le cadre du suivi de la maintenance ;
  • Participer aux visites de sécurité avec les missions sécurité du groupe ou bureaux de contrôle externes (GA9, visites triennales) ;
  • Gérer le traitement et l’archivage des documents ;
  • Assister le (s) chargé (s) d’affaires de l’équipe pour le contrôle, le suivi et la réception des travaux de remise en état ;
  • Assurer l’interface avec les chargés d’affaires du pôle travaux de l’entité Atelier Informatique Industrielle - Détection Incendie (A2I-DI) en charge des travaux d’évolution (DET, DPI) sur les SSI en gestion M2E ;
  • Veiller au respect des règles relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail ;
  • Veiller au respect des procédures qualité et au traitement des dysfonctionnements.
02. Profil recherchéRelations fonctionnellesRelations internes :
  • Relations avec les Exploitants RATP (Service Espaces Multimodaux, Matériel Roulant Ferré, Réseau De Surface,...) de sites équipés de SSI ;
  • Relations avec le Centre de Service Opérationnel (CSO) de la Direction Maintenance des Equipements et Systèmes des Espaces (M2E) ;
  • Relations avec l’ingénierie de maintenance de M2E et les différents centres de maintenance gérants les systèmes asservis, tel que, les escaliers mécaniques, les ventilateurs, les clapets, les portes coupe-feu, les sonorisations de sécurité…
Relations externes :
  • Entreprises externes : DEF, Siemens, SDEL, Chubb, fabricants de SSI ;
  • Filiales du groupe RATP (RATP Real Estate, RATP Travel Retail, RATP Maintenance Service) ;
  • Bureaux de Contrôle et entreprises de coordination SSI.
Compétences requisesCompétences Techniques :
  • Outils bureautiques (Word, Excel,…) ;
  • Lecture de plans réalisés sous logiciel de CAO « AutoCAD » ;
  • La maintenance des systèmes courants faibles liés au métier informatique industrielle ;
  • La réglementation en vigueur en matière de Sécurité Incendie ;
  • Les outils de supervision ;
  • Les différents systèmes de sécurité incendie des principales marques : DEF, Siemens, Chubb.
Les compétences spécifiques à la sécurité incendie (règlementation et systèmes) font l’objet de formations dans le cadre de la prise de poste. Des formations au CNPP (Centre National de Prévention et Protection) sont à réaliser pendant la première année.Compétences relationnelles :
  • Sens de l'organisation et goût du travail en équipe ;
  • Savoir agir efficacement et avec discernement pour prioriser les urgences ;
  • Savoir communiquer oralement et par écrit ;
  • Facilité de communication, réactivité et rigueur ;
  • Faire preuve d’initiative et d’autonomie ;
  • Sens des responsabilités, du contact, de l’écoute et du service rendu ;
  • Capacité d'analyse et de reporting ;
  • Diplôme requis :
  • BEP, Bac Pro dans l’électronique, l’électrotechnique ou la maintenance des Systèmes de Sécurité Incendie avec une expérience dans le domaine d'au moins 5 ans.
Rémunération :Le salaire est à définir selon niveau de diplôme et l’expérience professionnelle :
  • Pour un niveau CAP/BEP sans expérience : à partir de
2 154,20€ bruts mensuels sur 13 mois (hors primes) * Pour niveau Bac professionnel sans expérience : à partir de2 222,68 € bruts mensuels sur 13 mois (hors primes)Le niveau de rémunération peut varier selon l’expérience. A cela peuvent s’ajouter différentes primes (liées à la typologie des services, les primes de dimanches et jours fériés, la prime qualification- pénibilité ou encore la prime de non-accident).Conditions de travail
  • Horaires de bureau (7h30/ 16h04) ou Horaires Variables ;
  • Déplacements sur Paris et la région Parisienne ;
  • De manière ponctuelle, certains chantiers nécessitent des interventions de nuit. Jusqu’à 36 nuits exceptionnelles par an ;
  • Etre titulaire du permis B.
Les plus :
  • Intéressement et épargne salariale
  • Supplément familial de traitement (SFT) selon la composition familiale
En intégrant le Groupe RATP, vous bénéficierez de divers avantages :
  • Gratuité des transports en commun sur l’ensemble du réseau RATP ;
  • Remboursement de la carte Navigo à hauteur de 90% (ou 75% pour titres de transport hors Ile-de-France) ;
  • CE avantageux (loisirs, vacances, culture, sport, restauration…) ;
  • Accès gratuit aux centres médicaux d’entreprise ;
  • Point Habitat (prêts et logements locatifs)
  • Espace Pimprenelle (garde d’enfants)
03. Informations complémentaires Région :Ile de FranceType de contrat : Durée Indéterminée

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