Description du poste📑 CDI (45-55K€) OU Portage salarial OU Freelance – 📍Strasbourg – 🏠Télétravail 2 jours / semaine après 3 mois – 🛠 Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance)Vous êtes passionné·e par l'IT, la cybersécurité et leur rôle stratégique dans des environnements exigeants ? Cette mission pourrait bien vous intéresser ! 🚀Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un·e IT Manager & Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) pour accompagner une entreprise innovante du secteur de la santé dans la structuration et la sécurisation de son infrastructure IT. 💻💼🎯 Votre rôle au quotidien :– Piloter les outils et services cloud (Google Workspace, Atlassian, etc.)– Gérer les accès, les équipements et le parc informatique– Définir et mettre en œuvre les politiques de cybersécurité– Réaliser les analyses de risques (produit et organisation)– Coordonner les campagnes de tests d'intrusion et suivre les plans de remédiation– Assurer la conformité avec les normes en vigueur, notamment ISO 27001, RGPD, PGSSI-S, UL 2900-1– Collaborer avec les équipes DevOps, qualité et réglementaire🌟 Les compétences attendues :– Expérience en gestion d'infrastructure IT et cloud (idéalement AWS ou équivalent)– Maîtrise des principes de cybersécurité et des bonnes pratiques associées– Connaissance des cadres réglementaires : ISO/IEC 27001, RGPD, etc.– Expérience en gestion de la continuité d'activité, gestion des risques et audits– Excellentes compétences en communication et coordination avec des équipes techniques et métiers– Anglais courant (écrit et oral)💡 Atouts appréciés :– Expérience dans des environnements IoT ou logiciels pour dispositifs médicaux– Connaissance de Kubernetes ou d'outils d'orchestration de conteneurs– Familiarité avec les exigences ISO 13485 ou MDR📍 Situation géographique : Strasbourg (67)🔔 Quelques infos importantes à retenir :– Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance)– Type de contrat : CDI/Portage salarial/Freelance– Télétravail : 2 jours / semaine après 3 moisAvantages à la clé :– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)– Participation aux bénéfices– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)– Plan Epargne Entreprise– Prime de vacances– Avance sur salaire– Comité Social et EconomiqueSi vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀
