Responsable Architecture et Développement Logiciel H/F

Michael Page

  • France
  • 68 000-80 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
  • Postuler facilement
  • International - R&D - Leader
  • Responsable pôle logiciels - Manager d'équipe - Anglais courant
À propos de notre clientNotre client, acteur reconnu, recherche un Responsable Architecture et Développement Logiciel en CDI. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement et à la gestion des solutions logicielles au sein d'une société en pleine croissance.DescriptionEn CDI, en tant que Responsable Architecture et Développement Logiciel, rattaché au Directeur R&D, vous pilotez et encadrez l'équipe du Pôle d'Expertise Logiciel. Vos missions seront les suivantes :
  • Piloter les activités du pôle logiciel dans son ensemble (architecture, développement, DevOps, tests).
  • Encadrer et accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateurs, en favorisant leur montée en compétences
  • Proposer, arbitrer et valider les solutions techniques, en évaluant leurs impacts sur la performance, les délais, les risques et les coûts
  • Suivre le planning opérationnel et assurer un reporting régulier auprès du Directeur R&D et des chefs de projets.
  • Proposer des architectures logicielles des produits et services
  • Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions et intégrer les innovations
  • Être le point de contact technique avec les fournisseurs et partenaires externes.
Profil recherchéPour le poste en CDI de Responsable Architecture et Développement Logiciel, nous recherchons :
  • Formation Bac +5 minimum en informatique ou équivalent,
  • Expérience d'au moins 10 ans dans le développement logiciel,
  • Expérience en management d'équipe d'au moins 5 ans,
  • Solide background technique en architecture cloud (MS Azure) et développement logiciel,
  • Expérience confirmée en gestion de projets transverses avec interactions fréquentes entre services,
  • Excellentes qualités relationnelles et communication écrite et orale,
  • Capacité à manager et fédérer des équipes aux profils variés,
  • Anglais courant.
Conditions et Avantages
  • Statut cadre avec forfait jours annuel de 218 jours,
  • Prime de participation,
  • Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur,
  • Tickets restaurant.

Michael Page