Manager communication et evenements - h/f
Lutece executive
- Plaisir, Yvelines
- CDI
- Temps-plein
- Déployer localement la stratégie de communication définie avec le Groupe;
- Coordonner la communication terrain;
- Garantir l’unité de ton et d’image à travers l’ensemble des canaux;
- Définir en collaboration avec le management le calendrier éditorial des plateformes online (site web, réseaux sociaux) et piloter la mise en œuvre.
- Élaborer un calendrier annuel d’animations et d’événements à destination du public;
- Concevoir des animations différenciantes, attractives et rentables, adaptées aux différentes périodes de l’année;
- Assurer le suivi budgétaire rigoureux de chaque événement : prévision, pilotage, bilan;
- Évaluer la performance de chaque action : coûts engagés, fréquentation, ROI, image de marque.
- Définir et structurer les programmes pédagogiques pour le public scolaire et familial, en lien avec le DGA;
- Développer les offres VIP, en garantissant le bénéfice client et la rentabilité;
- Organiser les activités en intégrant des indicateurs de performance : taux de remplissage, satisfaction, marge dégagée.
- Assurer la veille et le suivi de l’e-réputation (réseaux sociaux, avis en ligne, etc.);
- Structurer les réponses aux avis clients pour garantir une expérience fluide et cohérente;
- Exploiter les retours clients pour orienter les actions correctives et les priorisations budgétaires.
- Organiser et encadrer les accueils des partenaires presse, institutionnels et VIP;
- Être l’interlocuteur privilégié et le relai de l’agence de presse.
- Encadrer et animer l’équipe;
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs, assurer le suivi des performances individuelles et garantir l'efficacité des actions menées.
- Formation supérieure en communication, marketing et événementiel;
- Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un contexte BtoC (distribution, tourisme...) ;
- Excellentes compétences en gestion budgétaire, suivi financier et évaluation du ROI;
- Capacité à combiner sens créatif, rigueur de gestion et orientation client;
- Leadership, sens de l’organisation, réactivité et goût du terrain avec un engagement opérationnel fort;
- Aisance relationnelle et rédactionnelle, bonne maîtrise des outils digitaux;
- Maîtrise de l’anglais professionnel indispensable (oral et écrit).