Gestionnaire de Paie
- Pontoise, Val-d'Oise Cergy, Val-d'Oise
- CDI
- Temps-plein
: le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes
de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de
contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins,
par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra
hospitalières.Présentation du serviceLa Direction des Ressources Humaines de l'hôpital NOVO rassemble 40
personnes, positionnées sur plusieurs secteurs :-
Gestion des carrières pour le personnel non médical,-
Paie pour le personnel non médical et médical,-
Contrôle de Gestion
-
Comptabilité RH _ Mandatement paie et charges-
Accompagnement social et conditions de travail,
-
Secrétariat DRHIdentification du posteFonction : Gestionnaire de paie Grade : Adjoint AdministratifPosition dans la structure : Liaison hiérarchique :
-
Responsable de la paie,-
Attaché d'administration hospitalière,
-
Directrice des Ressources Humaines Liaisons fonctionnelles :
-
Les Adjoints des cadres du service de la direction des ressourceshumaines et des affaires médicales,
-
La Direction des Affaires Financières
-
Le Centre des Finances PubliquesMissions du poste
La/Le gestionnaire de paie assure les opérations de calcul, de saisie et de contrôle des
paies des personnels non médicaux en lien avec les gestionnaires de carrières.Activités principales :
Opérations de calcul et de saisie :
- Saisir les variables de paie non automatisées
- Calculer et saisir les congés payés
- Produire les simulations de paie, calculer les acomptes et les mandats
- Contrôler mensuel ement les états de paie
- Vérifier et suivre d'un mois à l'autre les paies à bloquer et à débloquer
- Préparer et vérifier les mandats
- Mettre à disposition les pièces justificatives de la paie mensuelle au centre des
- Exporter et contrôler les éléments de paie (EVP/ARE) des logiciels connexes vers
- Gestion des dossiers Accueil Familial Thérapeutique et des Assistantes
- Distribution des bulletins de salaire
- Gestion les dossiers Allocations au Retour à l'Emploi: contrôles variables,
- Préparation des attestations France Travail et autres attestations de salaire
- Traitement des paies négatives et émission des titres de recettes
- 37.5 heures/hebdo du lundi au vendrediPrérequis
Formation et expérience requises :
*
Connaissances des règles statutaires de la Fonction Publique
Hospitalière
*
Connaissances et/ou expériences dans le domaine de la paie
*
Maîtrise de l'outil informatique : EXCEL, WORD, logiciels paie, Outlook
etc.Compétences requisesQualités professionnelles requises :
*
Esprit d'analyse
*
Faculté d'organisation
*
Respect de la confidentialité
*
Aisance relationnelle
*
Appétence pour le travail en équipe et sens de la concertation
*
DisponibilitéRisques professionnels-
Tension liée à la gestion de dossiers dans le respect des calendriers de paieSi vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature
(lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à :Madame Liliane ALTHEY
Responsable PNM du secteur des Fiances RH
Tél. 01.30.75.47.25
Mail : liliane.althey@ght-novo.frTous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes
reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.