
Maçon H/F
- Plouër-sur-Rance, Côtes-d'Armor
- CDI
- Temps-plein
- Préparer le chantier : sécurisation des zones de travail, installation des échafaudages et dispositifs de protection.
- Réaliser des démolitions ciblées : retrait des éléments endommagés ou à modifier selon les besoins.
- Effectuer des réparations structurelles : interventions sur les fondations, murs porteurs, poutres, etc.
- Reprendre les joints : réfection de joints sur murs en pierre ou en brique.
- Appliquer des enduits et ragréer : mise à niveau et uniformisation des surfaces à l'aide de mortiers ou d'enduits adaptés.
- Poser des chapes et des dallages : réalisation de sols en intérieur comme en extérieur.
- Veiller à la conformité aux normes : adaptation des travaux aux exigences thermiques, acoustiques ou parasismiques.
- Assurer les finitions : nettoyage de fin de chantier, raccords et finitions esthétiques.Ça donne envie non ? Place au profil !De formation maçonnerie, vous disposez d'une expérience similaire en maçonnerie traditionnelle.
Chantiers secteur aux alentours de Plouer sur Rance, selon lieu de chantier.
Poste à pourvoir en horaires de journée, du lundi au vendredi.Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d'un CET.
- La mise en place d'une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.N'attendez plus !
Contactez Maëlle ou Louan à l'agence qui seront ravies de vous renseigner !Savoirs et savoir-faire Appliquer les mortiers, Couler le mortier, Équerrage, Lecture de plan, de schémaQualités requises Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Capacité d'adaptation, RéactivitéAvantages Primes, Mutuelle, CE, Participation/action- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.