Responsable commercial régional F/H
- Lille, Nord
- CDI
- Temps-plein
Grâce à notre double expertise fonctionnelle et sectorielle, nous comprenons votre besoin et identifions rapidement les meilleurs profils répondant à vos attentes. Nous vous accompagnons par ailleurs durant tout le processus de recrutement : élaboration du descriptif de fonction, avis sur les candidats les plus pertinents, organisation des entretiens, négociation de salaires et intégration.UNE CAPACITÉ A VOUS COMPRENDRE
Nous nouons des partenariats forts avec nos clients : nous apprenons à découvrir votre culture, vos valeurs, votre mode de management. Nous étudions en détail votre portefeuille de produits ou de services. Nous attachons une importance à visiter vos locaux et rencontrer vos dirigeants, RH et managers opérationnels. Etant vos premiers ambassadeurs auprès des candidats, nous tenons à véhiculer les bons messages, ceux qui vous ressemblent.UN ENGAGEMENT SANS FAILLE
Nous n'abandonnons jamais un client ! Notre seul objectif est de trouver une solution à votre problématique. Nous nous engageons à vous accompagner en étant force de proposition afin que nous atteignons ensemble notre objectif commun : trouver le bon candidat !Descriptif du posteWibast, cabinet de recrutement de cadres par approche directe, recherche pour le compte d'un groupe à taille humaine, acteur reconnu de la distribution de pièces automobiles, un(e) Responsable Commercial(e) Régional(e).Ce poste stratégique s'inscrit dans un contexte de croissance et vise à renforcer l'animation commerciale du réseau de distributeurs sur un périmètre incluant le Nord de la France et l'Île-de-France.Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous jouez un rôle clé dans le pilotage du développement commercial de votre région. En tant que référent(e) terrain, vous accompagnez les distributeurs - qu'ils soient indépendants ou filiales - dans la conquête et la fidélisation de leur clientèle.Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires sur votre périmètre, tout en optimisant les taux de retour distributeurs,
- Déployer et faire respecter la politique commerciale de l'entreprise (tarification, conditions de vente) ;
- Animer votre réseau régional en lien étroit avec les équipes commerciales locales,
- Mettre en œuvre les plans d'action commerciaux et assurer leur suivi opérationnel,
- Relayer les informations stratégiques du terrain auprès des équipes internes (call center, management, direction),
- Former les forces de vente en place (comptoir et itinérants) afin de garantir la montée en compétences continue,
- Effectuer un reporting régulier et constructif auprès de votre hiérarchie.