CHARGE D'AFFAIRES Couverture/Etanchéité Travaux Services H/F

• Gestion de portefeuille clients & développement commercial : développer l’activité en prospectant de nouveaux clients et en gérant un portefeuille dans le cadre de nos activités « travaux services » (marché à bon de commande, clientèle industrielle)
• Elaboration des offres et chiffrage : élaborer l’offre et négocier en vue de l’obtention des commandes (études, solutions proposées, devis, prix de revient …)
• Gestion des plannings d’intervention en lien avec l’encadrement de chantier
• Management et suivi des équipes de réalisation : encadrement des équipes projet, en veillant à la bonne exécution des travaux dans le respect des engagements contractuels, des normes de sécurité et des critères de qualité.
• Gestion financière et relations avec les prescripteurs : assurer la rentabilité des affaires tout en maintenant des relations solides avec les prescripteurs et en contribuant au développement de l’activité.

• Tu as une expérience dans l’enveloppe du bâtiment (couverture, étanchéité, bardage) ou si tu es JUNIOR, tu as une formation bac+2/+3 dans le BTP, le TCE, tu as des connaissances en couverture/étanchéité/bardage.
• Tu aimes le commerce, le terrain.
• Tu es un bon communicant et tu as le sens du service clients.

• RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, tickets restaurant.
• Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.
• Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.
• Un super terrain de jeu dans une agence en création et un contexte évolutif au grès des projets.
• Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions.
• Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement.
• Des projets qui comptent pour l’avenir : moins de carbone, plus d’impact positif.

• Un premier entretien téléphonique avec Sylvie pour mieux te connaître.
• Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.

ENVELOPPE