Stage RH - Chargé(e.) de projet en développement de compétences
Saint-Gobain
- Avignon, Vaucluse
- Stage
- Temps-plein
- Réaliser l'état des lieux et établir un plan d'actions, afin de concevoir un outil de gestion de la montée en compétences, sous forme de matrice de compagnonnage progressive et applicable à chaque métier.
- Elaborer un tronc commun de montée en compétences QHSE et RH pour l'ensemble des métiers. En recensant les savoirs à maîtriser, leurs complexités, les niveaux attendus et les délais de réalisation. Tout en fixant des objectifs concrets et atteignables.
- Etablir un processus d'évaluation des collaborateurs pour s'assurer de l'avancement et de la montée en compétences attendue.
- Rédiger sous ce format les matrices de compétences pour les métiers identifiés.
- En fonction de la vie du site, tu seras également amené(e.) à effectuer diverses missions relatives au domaine des ressources humaines (communication, groupe de travail, semaine de la QVT, … )